Вопрос №1: Как в Москве беременной жене военнослужащего получить разовое госпособие?
Но компенсируются траты, обусловленные ростом стоимости жизни (по 600 рос. руб.) до достижения ребенком 16 л., а обучающимся ребенком – 18 л.
Еще одна выплата компенсационного характера предоставляется семьям с детьми как некое возмещение повышения цен на продукты, пока ребенку не исполнится 3 г. (по 675 рос. руб.).
Перечисленными соцвыплатами могут воспользоваться и семьи военнослужащих. К содержанию ↑
Пример 2. Госпособия при рождении ребенка и по уходу за ним для жены военнослужащего-контрактника в Москве.
Данные госпособия по Москве выплачиваются в проиндексированных на 01.01.2020 размерах. Для сравнения. Разовое госпособие, которые выплачивают всем мамам при рождении малыша, составляет 17479,73 рос. руб.
Ежемесячное госпособие по уходу за ним для работающих лиц калькулируют как 40% от СЗ, но с учетом установленного максимума в 26152,27 рос. руб., который превышать нельзя. Неработающие либо обучающиеся лица получают минимум: 3277,45 рос. руб. на первого ребенка, 6554,89 рос. руб. – на второго и следующих.
Оформление этих двух госпособий тоже буде отличаться. Для сравнения. Первое госпособие, при рождении ребенка, назначают ОСЗН (если оба родителя безработные). Работающей маме следует подать стандартный комплект документов: заявление по форме, справку из ЗАГСа о рождении и справку с работы мужа о том, что он это госпособие ему не назначали.
При оформлении второго госпособия, по уходу за родившемся малышом, работающие и обучающиеся лица собирают один и тот же комплект документов. В него, помимо заявления, включают: детское свидетельство о рождении каждого ребенка, справку с работы (службы) второго родителя о том, что он не получает такую выплату, справку о доходе по форме № 182 н.
Если мама (оба родителя) без работы, то прилагаются: справка из своего ОЗСН о неполучении такого госпособия, справка из центра занятости о не выплате пособия по безработице, заверенная ксерокопия трудовой книжки, паспорт (иной заменяющий его равноценный документ, удостоверяющий личность).
Если у получателя госпособия более одного места работы, то его назначение и собственно выплата производится с применением норм ст. 13 ФЗ РФ № 255 от 29.12.2006 (с послед. Изм. от 27.12.2018).
Как обращает внимание московское региональное отделение фонда, зарегистрированные лица, не получившие госпособие по вине нанимателя, могут рассчитывать на бесплатную юридическую помощь данного отделения. К содержанию ↑
Распространенные ошибки при оформлении госпособий для жен военнослужащих.
Ошибка 1. Чем отличается служба по призыву от службы по контракту? Следует правильно понимать разницу между этими понятиями и не отождествлять их.
Призывник (он же новобранец) – это гражданин, который по закону государства призывается к действительной военной службе в ВС и, соответственно, становится военнослужащим. Срок службы по призыву составляет стандартно год. Призыву подлежат лица в возрасте от 18 до 27 л.
Контрактник – это гражданин, который добровольно проходит военную службу в ВС РФ на основании контракта, заключенного на определенный срок и на конкретных условиях. Поступая на службу, он должен отвечать всем требованиям профессионально-психологического, медицинского характера.
По результатам отбора он должен быть профпригодным к службе по конкретной должности. Первичный контракт заключается с лицами, пригодными к службе, в возрасте от 18 до 40 л.
Правовое регулирование вопросов, связанных с воинской обязанностью и военной службой, осуществляется в рамках ФЗ РФ № 53 от 28.03.1998 (акт. ред. с изм. от 29.05.2020). Настоящий закон детально разъясняет, как происходит призыв военнообязанных граждан на службу, а также как принимают на службу по контракту.
Внимание!
Информация на сайте носит больше ознакомительный характер, и дает базовые знания по вашей проблеме.
Каждый отдельный случай индивидуален, поэтому вы можете круглосуточно и бесплатно уточнить любую информацию у наших дежурных юристов-консультантов.
Связаться с ними вы можете следующими способами:
1) Задать вопрос эксперту в онлайн-чате
2) Позвонить на круглосуточную горячую линию по телефонам:
8 (800) 302-55-36 - Звонок бесплатный. К содержанию ↑
Ответы на часто задаваемые вопросы.
Вопрос №1: Как в Москве беременной жене военнослужащего получить разовое госпособие?
Мнение эксперта.
Кузьмин Максим Петрович.
Юрист с 8-летним стажем. Специализируется в области уголовного права. Признанный эксперт права.
Выплата предназначена жене военнослужащего-призывника. Главное условие: женщина должна иметь постоянную регистрацию в РФ, а в Москве – временную либо постоянную. Выплата назначается УСЗН р-на г.
Москвы (по месту жительства, пребывания) женщинам со сроком беременности больше 180 дн. вне зависимости от гражданства.
Для ее получения нужно собрать следующий комплект документов: заявление на выплату по форме, утв. ПП г. Москвы № 301-ПП от 03.07.2012. паспорт со сведениями о проживании (либо иной равнозначный ему удостоверяющий документ); брачное свидетельство; документ, удостоверяющий московскую регистрацию; соответствующая справка из мед. организации о том, что срок беременности на данный момент составляет 180 дн. (либо больше); справка с места службы мужа (военная часть, комиссариат) с указанием срока службы.
Помимо этого к указанному списку в зависимости от ситуации могут прилагаться иные документы. Например, справка из ОСЗН по месту действительного проживания о том, что раньше такая услуга заявительнице не предоставлялась (если она пребывает в Москве).
Либо документ, подтверждающий изменение ФИО женщины, в случае расхождения инициалов в представляемых сведениях (оригинал либо заверенная ксерокопия).
Собранные документы можно направить в центр госуслуг г. Москвы «Мои документы». Вместо жены военнослужащего это может сделать ее полномочный представитель, документально удостоверив свои полномочия.
Поступившие документы регистрируются установленным порядком, после чего подлежат рассмотрению. Решение по назначению и выплате разового пособия принимается обычно на протяжении 10 раб. дн.
Вопрос №2: Как рассчитать госпособие по уходу за малышом?
Калькуляция производится по стандартной формуле: СМЗ х 40%, где сокращение СМЗ означает среднемесячный заработок.
Сумма СМЗ определяется путем умножения СДЗ (среднедневного заработка) на множитель 30,4. Фактическая сумма СДЗ вычисляется за расчетный период, равный двум годам, за который начислялись общеобязательные страховые взносы.
Правила назначения пенсии женам военнослужащих в 2021 году.
Быть женой военнослужащего даже в мирное время – дело непростое. Эти женщины понимают, что работа их супруга – «Родину защищать», и потому связана с трудностями и риском для жизни, а кроме того, зачастую и с бытовой неустроенностью всей семьи, жизнью в гарнизонах.
Офицерская служба предполагает переводы из одной военной части в другую, часто это могут быть совершенно противоположные концы страны. Жены военнослужащих повсюду следуют за ними.
Служба их супруга может проходить далеко от крупных городов, в маленьких, иногда закрытых режимных городках и поселках, где возникают большие проблемы с трудоустройством, особенно по специальности. Женщинам часто приходится отказываться от возможности работать и иметь личный доход.
Они посвящают все свое время семье, воспитанию детей и заботе о супруге.
Внимание!
Информация на сайте носит больше ознакомительный характер, и дает базовые знания по вашей проблеме.
Каждый отдельный случай индивидуален, поэтому вы можете круглосуточно и бесплатно уточнить любую информацию у наших дежурных юристов-консультантов.
Связаться с ними вы можете следующими способами:
1) Задать вопрос эксперту в онлайн-чате
2) Позвонить на круглосуточную горячую линию по телефонам:
8 (800) 302-55-36 - Звонок бесплатный. К содержанию ↑
Законодательное регулирование вопроса.
Не имея возможности трудиться в течение некоторого времени, многие из женщин, чья судьба связана с военнослужащими, не успевают обеспечить себе такой трудовой стаж, который позволит в будущем получать пенсию.
Именно поэтому, учитывая социальные и психологические нагрузки, которые испытывают супруги военных, государство приняло несколько законодательных актов, которые обеспечивают их некоторыми льготами и гарантируют в будущем достойное пенсионное обеспечение.
Регулируется это такими федеральными законами: закон «О статусе военнослужащего»; два пенсионных закона:
«О трудовых пенсиях» в редакции от 17.12.2001;
«О страховых пенсиях», который был принят на смену прошлому в 2013 году.
При расчете пенсии и оформлении льгот для жен военнослужащих учитываются положения «Закона о занятости населения», некоторые Постановления правительства и другие документы. К содержанию ↑
Виды государственной поддержки.
Чтобы социально защитить семьи военных и поддержать их, государством предусмотрены некоторые льготы: например, внеочередное предоставление служебного жилья прибывшим на место службы, бесплатный проезд супруги от места жительства к месту службы мужа, предоставление медицинского обслуживания для всех членов семей военнообязанных, возможность для работающих женщин брать отпуск одновременно с мужем, а не в соответствии с графиком отпусков. Особые льготы предусматривают устройство детей военнослужащих в детские сады, предоставление им путевок в летние лагеря, выплаты дополнительных пособий, если в семье есть ребенок младше трех лет.
Помимо этого, чтобы обеспечить женщин, чьи мужья являются военными, в будущем пенсией и возможностью заработать необходимый трудовой стаж, в сфере трудоустройства тоже существуют положения, обеспечивающие им возможность приоритетного устройства на работу по месту службы супруга. Если не находится работы по специальности, женщины могут за счет средств работодателя пройти обучающие курсы, позволяющие получить им новую профессию.
Если же при переезде на новое место, работы для женщины не находится, она имеет право получать соответствующее пособие, а этот период т
Мы многодетная семья. Читали в интернете про компенсационные выплаты: 1)на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни с 3 - 4 детьми по 600 рублей на каждого ребенка до 16 (18)лет; 2)на продукты питания на детей до 3 лет - 675 рублей; 3)на возмещение расходов по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги с 3-4 детьми - 522 рубля; 4)за пользование телефоном - 230 рублей, до достижения младших из детей 16 (18)лет... И всем ли членам семьи предоставляется бесплатный проезд? Действуют ли эти выплаты в Кемеровской области... Заранее всем, большое спасибо...
Муж получает 3/п ниже прожиточного минимума, я с марта не буду больше получать пособие по уходу за ребёнком (19900), ребёнку исполтюнится полтора годика, на первого ребёнка получаю алименты 6000 руб, сможем ли мы подать документы в соц защиту для выплаты нам пособия на ребенка какмалоимущей семьи? Или это пособие возможно получать, если я не работала бы?
Компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни.
Семьи с 3-4 детьми до 16 лет (или до 18 лет, если ребенок обучается в образовательном учреждении).
600 рублей на каждого ребенка.
Компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни.
С 5 и более детьми до 16 лет (или до 18 лет, если ребенок обучается в образовательном учреждении).
750 рублей на каждого ребенка.
Компенсационная выплата на приобретение товаров детского ассортимента.
Многодетные семьи с 5 и более несовершеннолетними детьми.
900 рублей на всю семью.
Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания.
На детей до 3 лет
675 рублей.
Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги многодетным семьям.
Многодетные семьи с 3-4 детьми.
Многодетные семьи с 5-ю и более детьми.
522 рубля.
1044 рубля.
Ежемесячная компенсационная выплата за пользование телефоном многодетным семьям.
Многодетные семьи до достижения младшим из детей возраста 16 (18) лет.
230 рублей.
В семье моего сына родился ребенок. Отец и сын - граждане России, мама – гражданка Украины, имеет разрешение на временное проживание в РФ. После рождения ребенка отец на работе получил единовременное пособие в размере 15512,65 руб. Больше никаких выплат не производится, мотивируя тем, что мама – гражданка другой страны.
«После рождения ребенка каждая мама, а также лица, которые обеспечивают за ним фактический уход и воспитание, получают право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 1 февраля 2017 года базовые фиксированные суммы, в размере которых производятся минимальные и максимальные выплаты (как работающим гражданам, так и безработным), проиндексированы на 5.4% относительно размеров, установленных на предыдущий год»
Фактически мой сын, гражданин РФ, работающий в государственном учреждении, содержит семью. Получается, что ребенок, который является гражданином РФ, поражен в правах?
Прошу ответить на наш вопрос – правомерно ли то, что на ребенка до 1,5 лет (возраст ребенка 5 месяцев) не имеет право на ежемесячное пособие, учитывая, что ребенок и отец – граждане РФ.
С уважением, Ремесло Е.В.
У меня ребенок инвалид. Знаю что существует следующая льгота: ежемесячная компенсационная выплата неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за ребенком инвалидом. Засчитывается в трудовой стаж. Родителю, оформившегося как ЛОУ (лицо осуществляющее уход) выплачивается 5500, если ЛОУ не родитель - 1200 руб. Также есть другая выплата - ежемесячная компенсационная выплата лицу, занятому уходом за ребенком инвалидом в возрасте до 18 лет. Выплачивается в том числе работающим. ВОПРОС. Могу ли я оформить свою маму (бабушка ребенка) по первой льготе, чтобы ей шел трудовой стаж и она получала 1200 руб, а себя оформить по второй льготе? Или данными льготами одновременно воспользоваться нельзя? Заранее спасибо за консультацию.
Уточните, вы тут написали верно? Кому, до скольки лет? Что это за выплаты. У меня мало обеспеченая семья, получаем 200 руб на ребенка, и все - больше ничего. О каких 11 тысячах идет речь?
Сейчас семьи, где ежемесячный доход на одного члена составляет полтора прожиточных минимума, получают выплаты от государства на первого и второго ребёнка. По словам главы государства, в среднем по стране эта выплата составляет около 11 тысяч рублей. С 01.01.2020 Путин пообещал предоставить такую выплату и семьям, у которых ежемесячный доход составляет два прожиточных минимума, что увеличит количество семей, имеющих право на такую выплату, почти в 1,5 раза.
Разъясните пожалуйста ситуацию.
Женщине 27 лет. Ее мужу недавно исполнилось 30 лет. Они имеют одного ребенка. В браке на данный момент семь лет. Оба проживают и прописаны в Москве. Сейчас женщина ждет второго ребенка. Слышали, что на рождение второго ребенка государство выплачивает несколько большую сумму, чем при рождении первого. Так ли это? И еще вопрос: полагается ли этим людям выплата по рождению второго ребенка, учитывая их возраст (имею ввиду то,что вроде бы выплаты не производят, если родителю больше тридцати лет)? Так ли это? Если можно, укажите, какие статьи и какого закона регулируют этот процесс?
Наша семья является многодетной (трое детей). Я не работаю. Бывшей жене мой муж выплачивает 25% на содержание одного ребенка. Мне на содержание двух старших детей-33%.Гос. пошлина на снижение размера алиментов для нас слишком велика. Могу ли я пойти другим путем и будет ли результат: я подам заявление в суд о взыскании с мужа алиментов на младшего ребенка, указав бывшую жену как третье лицо (25%), указав, что мне на содержание двух детей выплачивается 33%, и попросить суд не только взыскать алименты на моего третьего ребенка, но и уравнять доли выплат между всеми четырьмя детьми.
У брата второй брак где родился третий ребенок от второй жены, у супруги второй ребенок старший уже взрослый самостоятельный имеет свою семью. Брату выдана справка многодетной семьи на троих сыновей. Но выплат никаких не получают которые положены многодетной семье. Минсоцзащиты Алтайского края отвечают, что ежемесячная денежная выплата при рождении третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет назначается и выплачивается в соответсвии с указом Губернатора Алтайского края от 11.06.2014№80"Об утверждении Положения о назначении и выплате ежемесячной денежной выплаты при рождении третьего ребенка или послед детей до достиж ребенком трех лет"Право на ее предоставление не связано с наличием либо отсутствием статуса многодетной семьи, а зависит от очередности рождения ребенка матерью. Таким образом, ребенок, на которого может быть назначена данная ежемесечная выплата, должен быть третьим ребенком, рожденным одной матерью. Так получается. Что никакой доплаты не получать чтоли.
Сегодня президент Путин объявил о разовой выплате семьям с детьми. Цитата: Единовременная выплата положена всем семьям с детьми в возрасте от 3 до 16 лет (при условии достижения ребенком возраста 16 лет до 1 июля 2020 года). Не вполне понятно: если 16 лет исполнилось до 1 июля выплата положена или нет? У ребенка день рождения было в апреле.
