Да, Вы имеете такое право, предусмотренное статьей 152 Трудового кодекса РФ, где, в частности, сказано, что по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Удачи!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вопрос о законности отпуска по переработке при написании заявления об увольнении и возможность требования оплаты переработки

Читать ответы (2)

У меня большая переработка имею ли я право отказаться от компенсации а потребовать отгулы.

Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране

В течение года были приказы на оплату переработки в одинарном размере и дальнейшем предоставлении отгула.

Ограничения при компенсации переработки - выбор дня отгула по желанию начальника

Вопрос о законности отпуска по переработке при написании заявления об увольнении и возможность требования оплаты переработки

Ограниченные отпуска и неоплачиваемая переработка - вопросы по рабочему графику и правам работника

У работника переработка, переработка оплачена, он просит еще и отгулы за переработку, полжены ли ему отгулы?

Переработка более 400 часов - могу ли я потребовать 50 суток дополнительного отдыха без компенсации?

Возможности компенсации переработки при работе по сменам - допустимо предоставление отгулов вместо оплаты

Принудительные отгулы за переработку на предприятии

Переработка без компенсации - моя работа в чопе сутки через двое

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59