Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли не выплатить отпускные, т.к. ранее выплатили компенсацию при увольнении?

03.08.2012, 09:30
• г. Москва

При увольнении была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск 28 дней. По суду работника восстановили на работе. Работник по графику идет в отпуск (26 дней), всего отпуск-48 дней, разделен на два раза.. Издали приказ о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска. Затем следующий приказ, что бухгалтерии произвести расчет за 26дней отпуска с учетом раннее произведенной компенсации за 28 дней. Фактически работник не получит отпускных. правомерны ли действия работодателя? Должен ли работник быть ознакомлен с этим приказом? Должен или может работодатель обратиться в суд о взыскании остатка компенсации -2 дня?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги