Работодатель обязывает сдать кровь на антитела на короновирус, на работе бесплатно, законно ли это и могу ли я отказаться?

Нина, это незаконно, Вы можете отказаться. Нет такого правила или положения где обзывают работников сдавать анализ на антитела. Если принуждение продолжится, можно обжаловать прокурору. С уважением.

Уважаемая Нина, а если бесплатно, то что вы теряете? Поскольку вопрос допуска к работе решается на уровне региональных властей, то, например, для Москвы, аналогичное требование законно - там в отношении некоторых категорий работников, производств ввели такое обязательно (анализ на антитела или прививка от коронавируса, подтвержденная сертификатом).

В зависимости от сферы вашей деятельности, рода работы, если органы госвласти Самарской области издали подобное постановление о подтверждении отсутствия коронавирусной инфекции у работников для допуска его к работе, требование работодателя может быть не только законным, но и необходимым. На предприятиях тоже палка о двух концах: если они допускают к работе лицо без прививки или без анализа - их могут оштрафовать, а для юридических лиц - это совсем другие деньги, не пара тысяч штрафа, как на граждан. Отнеситесь с уважением к требованиям организации, если хотите в ней работать, тем более, что для вас это - бесплатно.

Всего вам хорошего!

[quote]"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.

Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.

Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.

Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Можете отказаться, обязанности сдавать анализы на антитела у вас нет. Но так как вам предлагают бесплатно, то сдайте, для своего успокоения и успокоения вашего начальства.

..если работодатель включил данное мероприятие в систему управления охраной труда, то отказаться не вправе...

У нас нет медицинских осмотров вообще, нет вредности.

У нас нет медицинских осмотров вообще, нет вредности.