Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите пожалуйста. Несут на работу больничный с нарушением. Могут за это уволить с работы? Спасибо.

23.06.2021, 13:22
• г. Пермь

Скажите пожалуйста. Несут на работу больничный с нарушением. Могут за это уволить с работы? Спасибо.

Читать ответы (3)
Уволили с работы
Ответы на вопрос (3):

Нет, но возможно вам его не оплатят.

Спросить

Уволить нет, но с момента нарушения оплата будет снижена.

Спросить

Не могут, оплату снизят.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
05.11.2015, 10:38

Имеют ли право уволить с работы за больничный лист? Здравствуйте у меня пять подряд больничных могут ли за больничные уволить?

Имеют ли право уволить с работы за больничный лист? Здравствуйте у меня пять подряд больничных могут ли за больничные уволить?
Читать ответы (1)
Екатерина
10.06.2013, 23:09

Спор о пересчете больничных в новой работе - должны ли пересчитать все три или только последний?

Работаю на новой работе два года. За время работы было три больничных. Первый больничный - почти сразу как устроилась на новую работу, последний месяц назад. Справку о доходах за два года на предыдущей работе дали только сейчас. Понесла ее на новую работу с просьбой пересчитать все больничные с учетом этой справки, ответили, что пересчитают только последний больничный ссылаясь на то, что с момента подачи больничные могут пересчитать только в течение 6 месяцев. Читала ТК там написано, что после закрытия больничного в поликлинике я могу принести его на работу в течение 6 месяцев. И еще написано в ТК, что если приношу справку о доходах с предыдущего места работы, то на новой работе они должны пересчитать больничные за три последних года. То есть получается, что мне должны пересчитать все три больничных? Объясните пожалуйста должны пересчитать все три больничных или только последний?
Читать ответы (1)
Анастасия Игоревна
06.03.2015, 22:18

Невозможность выйти на работу по окончанию больничного - возможные последствия и альтернативы

Если мой больничный закончился 6.02.2015, выход на работу должен быть 7.02.2015, но я не могу никак выйти на работу раньше 9.02.2015! на работе я предупредила, в графике стою с 9.02.2015! отпуск за свой счет сказали не писать на эти дни! скажите, могут ли меня уволить? Написать административное нарушение?
Читать ответы (1)
Светлана Дмитриевна
15.11.2014, 11:10

Что произойдет с моей работой, если я долго нахожусь на больничном?

Скажите пожалуйста если после длительного нахождения на больничном Больничные закроют меня смогут уволить с прежней работы или предоставят другую работу?
Читать ответы (2)
Любовь
02.02.2021, 10:06

Можно ли уволиться с работы при подписке о невыезде во время вахты?

Могут ли уволить с работы если нахожусь под подпиской о невыезде. Работаю вахтой, на работе уже из-за этого не была пол года. Работа 3 на 1,5. Суд на работу не отпускает.
Читать ответы (1)
Вера
17.10.2019, 19:20

Вопрос о выплате больничного листа после смены работы

Скажите пожалуйсто, я уволилась с работы 10.08.19,и устроилась на работу 13.08.19,пошла на больничный лист с 30.09.19 по 9.09.19,скажите пожалуйсто, как мне должны его оплатить, по старой работе?
Читать ответы (1)
Вячеславлав
16.11.2021, 09:18

Принуждение к прививке от COVID-19 на работе и во время устройства на новую работу - что говорит закон?

У нас на работе принуждают делать прививку от ковида, при попытке устроиться на новую работу тоже требуют прививку. Это законно? Могут ли уволить с работы если не прививался? Спасибо.
Читать ответы (5)
Екатерина
04.10.2021, 00:50

Вопросы о последствиях прогула школы для родителей - учет и увольнение с работы.

Скажите пожалуйста, если ребёнок прогуливать школу, шоозят поставить на учёт в понедельник. Об этом сообщают родителям на работу? И могут ли за это уволить с работы.
Читать ответы (1)
Яна Саидвалиева Сергеевна
29.09.2015, 13:20

Могут ли меня уволить с работы после длительного отсутствия по беременности и комиссий

Скажите пожалуйста, я трудоустроилась на работу в 2014 г., так вышло что в 2015 я забеременнела, ходила на работу как положено, но летом я ходила на комиссии по беремености и ребенка в первый класс оформляла (тоже комисии), меня на работе не было три месяца но имеются справки что я бегала по больницам и есть больничный... вопрос такой, могут ли меня уволиь с работы?
Читать ответы (1)