Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращены без предупреждения за 2 месяца - ждем суд и спорим о выплате вынужденных прогулов

23.06.2021, 14:01
• г. Челябинск

Нас сократили, без предупреждения за 2 месяца. Идет судебный процесс, должны выплатить вынужденные прогулы. За это время было внесено изменение в штатное расписание и значительно снизились оклады. Могут ли вынужденные прогулы выплатить по новым окладам или нас должны рассчитать по окладам с которыми мы были сокращены.

Читать ответы (1)
Вынужденный прогул
Изменение штатного расписания
Изменения в расписание
Ответы на вопрос (1):

Вас должны рассчитать по окладу, который был до сокращения.

Здесь также нарушения, Вас обязаны были уведомить за 2 мес. до изменения условий труда.

- см. ст. 72 и 74 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги