Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие законы разрешают работодателю отстранить сотрудника без сохранения средней зарплаты из-за отказа от прививки?

26.06.2021, 15:30
• г. Хабаровск

Может ли работадатель отстранить от работы без сохранения средей зарплаты, если я отказываюсь ставить прививку, на основании каких законов?

Читать ответы (2)
Отстранили от работы
Сохранение зарплаты
Ответы на вопрос (2):

Данный вопрос регулируется ст. 76 ТК РФ, ст. 5 ФЗ РФ "Об иммунопрофилактике".

Спросить

При отказе от прививки на основании ст. 76 ТК РФ могут отстранить от работы и на основании постановления санврача.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги