Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязательная прививка от Covid-19 - правомерность требования работодателя и возможности мед. отвода

29.06.2021, 17:15
• г. Москва

Работодатель обязует сделать прививку от Covid-19 или предоставить мед. отвод.

Я ранее (24.06.2021 г) сдавал на анти-тела, мне показали 321,8 анти-тел.

Мед. отвод я еле-еле получил у зав. врача в гор. поликлиники.

Может ли работодатель законно обязать рабочего сделать ту самую прививку?

Сам работаю в сфере ЖКХ, приходил приказ от руководства на основании чего и как они могут обязать, увы, юридического знания не хватает.

Читать ответы (4)
Работодатель обязан Сделать прививки Врачи в поликлинике ЖКХ приказы Сфера ЖКХ
Ответы на вопрос (4):

Не может, если есть медотвод.

С уважением.

Спросить

Уважаемый Иван, напомните им основной закон нашего государства - Конституцию РФ, ст.21 - никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам.

Спросить

Хотелось бы уточнить. Если не брать во внимание мед. отвод - могут ли обязать сделать вакцинацию или нет?

Спросить

Обязать сделать - никогда. Поставить работника, занимающего должность, на которой без вакцинации работать запрещено, перед дилеммой: или быть вакцинированным, или быть отстраненным по ст. 76 ТК РФ - могут.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья Владимировна Шмакова
24.06.2021, 20:33

Я социальный работник. На принудительном порядке застовляют даже тест на анти тела теперь нельзя. Прививка или мед отвод.

Я социальный работник. На принудительном порядке застовляют даже тест на анти тела теперь нельзя. Прививка или мед отвод.
Читать ответы (2)
Ирина
09.10.2021, 10:32

Завод угрожает увольнением за отсутствие прививки от COVID-19 - законно ли это?

Родители работают на заводе. В июне начали угрожать увольнением за то,что нет прививки от ковида, кто то сделал, кто то нет, но все как то затихло. Вчера по заводу вывесили приказ, что будут приниматься самые жестокие меры для тех, кто не привит. Принимается только мед. отвод. У мамы он есть, т.к. у неё астма, но на 3 месяца. У отца отвода нет, но возможно они переболели, но работодатель сказал что наличие антител не принимается. Я сама переболела, лежала в госпитале, и вот там сказали, что мне прививку делать нельзя полгода. Поэтому может и папе нельзя. Скажите пожалуйста, принятие таких мер вообще законно? Как можно делать прививку если не знаешь наличие у себя антител или прочих каких то заболеваний, при которых прививка противопоказана?
Читать ответы (3)
Анастасия
21.10.2019, 09:23

Прививка от гриппа необязательная при прохождении мед. комиссии на работу

Я сейчас прохожу мед. комиссию на работу, работаю продавцом. Обязуют делать прививку от гриппа. Врач говорит если не будет прививки медкомиссию терапевт не подпишет. Насколько мне известно прививка от гриппа не является обязательной вакцинацией.
Читать ответы (1)
Надежда
21.07.2021, 10:15

Как получить вторую дозу прививки от Covid, если она не доступна в городе регистрации?

Первый этап прививки от Covid сделала в г.Воркута, сюда не вернусь, в г.Ковров надо будет сделать второй этап прививки, в поликлинике г.Ковров сказали, что откажут, т.к. прививка поступает в паре. Что мне необходимо сделать, чтобы доделать прививку и получить сертификат?
Читать ответы (1)
Яна
18.10.2021, 20:44

Можно ли обязать работодателя выплатить компенсацию при тяжелых последствиях после прививки в торговле?

Работаю в торговле, обязуют до 21 ноября сделать первую прививку. Можно ли мне обязать работодателя в том, что если я умру или стану инвалидом после прививки, или будут тяжёлые последствия, чтоб они мне платили и платили моей матери, какую бумагу надо им принести если она существует?
Читать ответы (3)
Шашнина Елена Александровна
22.10.2021, 15:03

Как получить медотвод от прививки COVID для избежания увольнения на работе?

Как получить медотвод от прививки COVID? На работе сказали, что прививка обязательна для всех. Как ее избежать, к какому врачу обратиться за мед. отводом? Или может можно просто отказ написать на работе? Но они сказали будут увольнять тех, кто не привился.
Читать ответы (3)
Юрий
05.12.2021, 05:17

Отсранен после выхода из больницы - правомерно ли действие работодателя и как восстановиться на работе?

И так, работая в организации, вышел после больничного на работу. Этим же днем меня отсранили. При этом было предупреждено руководство что мед. отвод в процессе оформления. Сам мед. отвод на руки получил примерно 1 октября (а отсранение от 15 сентября (а мед. отвод 14)). Один из профсоюзников и юристов говорит что можно вообще в суд пойти или трудовую инспекцию обжаловать приказ так как отсранение было незаконно еще и компенсацию потребовать за вынужденный прогул. Да и момент на работе не принимали мед. отвод тот который давала больницца по итогу пришлось бегать переоформлять несколько раз что тоже отразилась на этом. Теперь вопрос. При получении этого мед. отвода и ногового кадры должны восстановить тем числом которого получили мед. отвод или тем которым мед отвод начинает действовать? Так же сам больничный который поподет на мед. отвод весь оформляеться или частично? Сам больничный явояеться мед. отводом как говорят врачи или нет или это надо офоициальную бумагу запрашивать в больнице? Действительно ли можно востановиться в данной ситуации и востановление идет от даты предостовления мед отвода или с даты действия?
Читать ответы (7)
Наталья
27.10.2021, 15:44

Приказ о прививке от COVID-19 на работе - правомерное действие или нарушение прав работника?

На работе создали приказ о обязательной прививки от covid19 ссылаясь на приказ санитарного врача. Работаю в дилерском центре слесарем ставить прививку не хочу пока. Насколько законно данное действие руководства.
Читать ответы (3)
Инна
31.10.2018, 19:27

Отказ от прививки от гриппа - Законное ли требование справки о отводе?

Я отказалась делать прививку ребенку от гриппа. Теперь с меня требуют справку с поликлиники, что был отвод. Отвода не было! Это мое личное пожелания на отказ. Так как прививка от Гриппа это добровольное дело. Законно ли требуют эту справку отвод?
Читать ответы (1)