Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Конфликт на работе - Работодатель требует прививку от COVID-19, а мать на грудном вскармливании не может ее сделать.

30.06.2021, 11:43
• г. Москва

У меня двое детей 1 год и 2 года, оба на грудном вскармливании. Я не делала прививки от ковида, так как это Противопоказано. Работадатель хочет отстранить меня от работы. Я одинокая мать, доход только зарплата на 0,5 ставки. Имеют ли право меня лишить работы?

Читать ответы (3)
Отстранили от работы У меня двое детей Зарплата ставка Одинокая мать На 0 5 ставки
Ответы на вопрос (3):

Здраствуйте, кормящим матерям должны дать мед. отвод.

Спросить

Решение работодателя неправомерно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Здравствуйте.

Нет, если Вы представили работодателю мед. отвод.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
23.11.2021, 22:14

Отстранение от работы мамы, работающей в детском саду без прививки от COVID-19, без сохранения зарплаты.

Моя мама работает в детском саду, её отстранят от работы по причине отсутствия прививки от ковида, без сохранения зарплаты, это её единственный доход, имеют ли право отстранить от работы? Как с этим бороться?
Читать ответы (4)
Зиля Ураловна
05.02.2021, 15:23

Директор требует вакцинации от Covid-19 у учителя в школе с маленьким ребенком - Имеет ли право отстранить от работы?

Я работаю в школе, учитель, у меня маленький ребёнок, мать одинокая. Директор требует от всего пед персонала вакцинирования от Covid-19. Если отказываемся, то говорит что отстранит от работы. Имеет ли право директор, мать - одинокую, доход, которой только зарплата в школе, отстранить?
Читать ответы (1)
Елена
17.11.2021, 13:14

Бухгалтер в образовательном учреждении сталкивается с вопросом о прививке от COVID-19 и отстранением от работы

Я работаю в образовательном учреждении (бухгалтер) и встает вопрос о прививки от ковида. Работодатель настаивает на том, чтобы я привилась, но я против, далее последует отстранение от работы по приказу, на месяц без сохранения з/п. Вопрос: я мать двоих детей (8 лет и 4 года), в разводе, алименты не получаю, имеет ли право работодатель отстранить меня от работы и лишить единственного заработка?
Читать ответы (3)
Anastasia
22.12.2021, 05:48

Работодатель может ли отстранить от работы без прививки от ковида при наличии детей и безработного мужа?

Имеет ли право работодатель отстранить от работы если я не поставила прививку от ковида имеяя при этом 3 детей и муж официально не работает.
Читать ответы (1)
Татьяна Анатольевна Долгорукова
19.11.2021, 16:08

Работодатель требует прививку от COVID-19 - как защитить свои права и сохранить работу?

На работе принуждает ставить прививку от ковида. Если не поставлю грозят отстранить от работы без сохранения заработной платы. А у меня двое несовершеннолетних детей. Ведь это нарушение моих прав. Что мне делать?
Читать ответы (6)
Анастасия Валентиновна
18.09.2014, 14:29

Прививка от гепатита А и права работника - возможность отстранения или увольнения при медицинских противопоказаниях

Работаю в Мосводоканале, заставляют сделать прививку от гепатита А под угрозой отстранения от работы вплоть до увольнения. Мне из-за аллергии эта прививка противопоказана, имеют ли право отстранить от работы или уволить?
Читать ответы (1)
Anastasia
22.12.2021, 07:31

Такой вопрос имеет ли работодатель отстранить от работы если я не поставила прививку от ковида и у меня 2 детей и мужа нет.

Такой вопрос имеет ли работодатель отстранить от работы если я не поставила прививку от ковида и у меня 2 детей и мужа нет.
Читать ответы (2)