Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Медсестре отказывают в полном трудовом отпуске - что делать?

30.06.2021, 18:50
• г. Санкт-Петербург

Медсестра устроилась на работу вначале сентября прошлого года. В августе этого года ей положен очередной трудовой отпуск. Но администрация больницы предоставляет ей не полный отпуск, а только на время поездки в соответствии с приобретенными билетами. Насколько это законно в данный момент и не потеряются ли у нее оставшиеся неиспользованными 2 недели отпуска. Что можно сделать?

Читать ответы (1)
Очередной трудовой отпуск Неиспользованный отпуск Насколько это законно Очередной отпуск Трудовой отпуск
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Отпуск согласно ТК-28 дней

Разделение на части-только по соглашению

Жалобу-в ГИТ и в прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
21.06.2017, 15:54

Ограничение длительности отпуска - я попала под влияние прошлогоднего отпуска при запросе на отпуск в этом году?

Я устроилась на работу в марте 2017 года. В сентябре 2017 я пошла в отпуск на две недели. В июле этого года я хочу пойти в отпуск, но мне работадатель даёт только 3 недели отпуска, поясняя что в прошлом году я была в отпуске две недели. Законно ли это?
Читать ответы (3)
Анна Викторовна Антипова
17.02.2016, 13:04

Право на полный трудовой отпуск перед декретом для воспитателя - положены все 3 недели или только 3 недели?

Я устроилась на работу воспитателем 1.02.14. В июле того же года брала 3 недели отпуска. Следующий полный отпуск брала летом 2015 года и ещё 3 недели в декабре 2015. В августе 2016 года я выхожу в декрет. Имею ли я право на полный трудовой отпуск перед декретом или мне положены только 3 недели?
Читать ответы (2)
Нина
06.08.2018, 12:41

Возможность отгулять весь отпуск после 11 месяцев работы - миф или реальность?

Устроилась на работу 20 сентября прошлого года. В феврале ушла в отпуск на 2 недели. Вторую часть отпуска ставят с 8 октября. Слышала, что имею право в первый год работы отгулять весь отпуск по истечении 11 месяцев работы, т.е. с 20 августа. Так ли это?
Читать ответы (2)
Елена Викторовна
14.07.2014, 14:54

Спор о предоставлении отпуска - права работника против мотиваций администрации

Устроилась на работу 01.02.2013 г. отработав 11 месяцев с 01.01.2014 г. ушла в отпуск. В августе 2014 г. хочу взять отпуск за 2014 г. Администрация отказывает в предоставлении отпуска мотивируя тем. что в 2014 году я уже была в отпуске (но это же был отпуск за 2013 год!), а за 2014 год они мне могут предоставить отпуск только за фактически отработанное время, т.е. за полгода (с февраля по август). Но ведь по закону, вроде у меня право на очередной полный отпуск за 2014 год наступает с 01.02.1014 года? Никакой производственной необходимости в моем присутствии на работе нет. Кто из нас прав я или администрация?
Читать ответы (1)
Екатерина
29.09.2017, 10:53

Изменение правил предоставления отпусков и ограничения выбора месяца вопросительным знаком

Здравствуйте, у меня вопрос по поводу предоставления очередных ежегодных отпусков. На моем предприятии с этого года отпуска представляют от начала работы трудовой деятельности. Я устроилась в августе 2011 года, и до сегодняшнего времени ходила в отпуска в любой выбранный месяц года. На настоящий момент руководство предприятия предоставляет мне отпуск только с сентября по декабрь. А что бы мне как раньше брать отпуск в любой месяц года нужно отработать один год без отпуска. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Мария
01.06.2013, 15:37

Нужен ли мне отпуск, если я ухожу в декретный?

Я устроилась на работу в августе 2010, ходила в отпуск через каждые пол года, последнийй отпуск был в феврале этого года,12 июля ухожу в декретный отпуск, положен ли мне еще и очередной отпуск и сколько дней, пожалуйста подскажите, руководитель говорит, что не положен, так как в этом году я уже была в отпуске, но я так понимаю расчетный период должен быть от поледнего отпуска.
Читать ответы (2)
Максимова Елена
12.08.2002, 20:09

А Нужно ли подавать заявление об увольнении за две недели до конца отпуска или это можно сделать в последний день отпуска?

В данный момент я нахожусь в очередном отпуске, и хочу уволиться по собственному желанию. В рабочее время нужно подавать заявление за две недели (обязательная отработка) до увольнения. А Нужно ли подавать заявление об увольнении за две недели до конца отпуска или это можно сделать в последний день отпуска? Срок трудового договора заканчивается 1 сентября, а отпуск - 28 августа. Подскажите, что делать.
Читать ответы (1)
Галина
26.04.2017, 15:55

Сколько дней отпуска положено мне по закону, если я уже брала 2 недели отпуска и планирую еще 2 недели?

Вот в каком вопросе. Была в очередном отпуске, через пол года в сентябре, взяла еще 2 недели. Сейчас планирую идти в очередной отпуск снова в сентябре. Подскажите, сколько по закону, в моем случае, мне положено дней отпуска? (Всего отпуск 28 календарных дней)
Читать ответы (3)
Елена
11.11.2021, 12:53

Отпуск по новому месту работы - что делать, если не разрешают взять оставшиеся дни?

Устроилась на работу в феврале 2021 года, в августе взяла отпуск на 2 недели, решила догулять оставшиеся 2 недели в ноябре, но мне одобрели только 7 дней т.к год ещё не отработала и отпуск за отработанное время. Оставшиеся 7 дней просто сгорят. Законно ли это?
Читать ответы (4)
Елена
17.07.2017, 19:04

Невозможность взять отпуск в августе после полугодовой работы

Устроилась на работу 6 сентября. Отработав полгода взяла очередной отпуск. 14 дней. Со 2 августа хотела взять оставшиеся 14 дней. А мне не дают. Говорят что в сентябре только.
Читать ответы (1)