Законно ли делает администрация, когда отстраняет сотрудника от работы без сохранения заработной платы в виду того, что у него нет прививки. Имеют ли право уволить такого сотрудника? Правомерны ли такие действия? Спасибо.

Законно. Отстранить от работы без сохранения з.п могут. Уволить - нет, не имеют права.

Здравствуйте, Наталья! Отстранить вправе. Уволить по такой причине не имеют права, т.к. это не входит в перечень в перечень оснований, предусмотренных ст. 81 ТК РФ.

Если Ваша профессия включена в перечень обязательной вакцинации, утв. Главным санитарным врачем субъекта РФ, то отстранить от работы вправе, однако для увольнения нет оснований.

Прививка - основание для отстранения сотрудника от работы без оплаты. Имеет ли администрация право уволить такого сотрудника?

Работодатель требует прививку от COVID-19 - как защититься и сохранить работу

На работе принуждает делать прививку от ковид 19. Кто привит принести сертификаты для скана в отдел кадров. Кто нет, тот идет завтра на прививку и приносит сертификат. Кто не приносит, того отстраняют от работы без сохранения зароботной платы. Возможно увальнение по собст. Что делать?

Читать ответы (3)

Отстранение от работы без сохранения заработной платы - кто вправе принимать такие решения и какие есть права у матерей-одиночек?

Я мать одиночка, воспитываю одна 4 детей, работаю в детском саду медсестрой, меня отстраняют от работы за отказ от прививки от короновируса без сохранения заработной платы, имеют ли на это право, если это мой единственный заработок?

Читать ответы (2)

Работодатель требует вакцинацию, но можно ли ему это сделать?

На работе вышел приказ о необходимости проведения вакцинации против коронавирусной инфекции (C0VID-19). В приказе нет четкой фразы, что обязаны все сделать прививку, но зато написано, что отстранят от работы БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗП при отсутствии прививки или противопоказаний к ней (работаю в компании торгующей отделочными строительными материалами - обои, напольные покрытия, кафель). Прививку делать не хочу! Противопоказаний как таковых нет. Единственное в почках постоянно камни, песок. ВОПРОС: Имеет ли право по закону работодатель отстранить меня от работы без сохранения зп? Можно ли как-то отказаться от прививки? Какие есть официальные противопоказания к прививке?

Читать ответы (5)

Подождут ли оплату декретного отпуска, если уволили без сохранения заработной платы из-за отсутствия вакцинации?

Мне остаётся полтора месяца до декрета, отстраняют от работы из-за отсутствия прививки от ковида без сохранения заработной платы, подскажите, декрет они тоже оплачивать не будут?

Читать ответы (5)

Законность принудительной прививки от гриппа для работников детского сада

Я работаю в детском саду и заставляют делать прививку от гриппа, повесили постановление что отстранят от работы без прививки, законно ли это? Если прививка от гриппа является добровольной.

Читать ответы (1)

Медработники, зараженные COVID-19 - может ли работодатель отстранить их от работы без оплаты?

Я медработников. У меня прошёл контакт с пациентом, больным коронавирусом. Работодатель отстраняет от работы без сохранения заработной платы. Правомерно он поступает. В каком указе правительства такое есть?

Читать ответы (1)

Работодатель требует прививки от COVID-19 до определенного срока - законно ли это?

Является ли правомерным распоряжение работодателя сделать прививку от covid всем сотрудникам до 06.07. ? После 06.07. сотрудники которые не сделали данную вакцинацию будут отстранены от работы без сохранения заработной платы всех премий и льгот. ?

Читать ответы (1)

Учителя без прививки от гриппа отстранены от работы - нарушение прав или необходимая мера?

В нашем городе был карантин по гриппу и ОРВИ. С 9-го числа дети вышли в школу (.Количество заболевших на порядок ниже, то есть эпидемия пошла на спад). Однако, несколько десятков учителей отстранены от работы на неопределенный срок без сохранения заработной платыв связи с тем, что не имеют прививки от гриппа. (даже те, кто имеет медотвод). Законно ли такое отстранение (на основе распоряженияСЭС) Почему дети имеют право выбора: ставить прививку или нет, а учителя этого права не имеют, более того, должны подписывать бумагу, что это собственный выбор и ответственности за последствия никто не несет? Не является ли такое требование нарушением наших конституционных прав Правомочны ли такие меры, когда эпидемия уже пошла на спад?

Читать ответы (6)

Заболевание на предприятии - права работника в отпуске без сохранения заработной платы

Получил профессиональное заболевание на предприятии предлогают пока все офрмляется взять дни без содержания или отстроняют от работы без сохранения заработной платы пока ненайдут работу по медицинским показаниям. Имеют они на это право.

Читать ответы (2)

Обязательные прививки от гриппа и список необходимых прививок - правовые аспекты и возможности отказа

Я преподаватель в музыкальном колледже и нас в обязательном порядке заставляют делать прививки от гриппа (15.09 придёт врач в колледж, всем быть без исключения), а также есть целый список необходимых прививок, без которых тебя отстраняют от работы на месяц без сохранения заработной платы. Подскажите, пожалуйста, имеет ли управление культуры и администрация на это право и как можно официально от них отказаться? С уважением, Надежда,

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Прививка - основание для отстранения сотрудника от работы без оплаты. Имеет ли администрация право уволить такого сотрудника?

Кемерово - онлайн услуги юристов