(Работаю в коммерческой организации). Если по официальной повестке вызывают в ск, то работодатель имеет право вычесть из заработной платы денежную часть дохода за часы которые работник вынужден отсутствовать на рабочем месте? Если да, то может ли работодатель предоставить возможность отработать часы отсутствия? И чем это регламентировано?
Добрый день!
На основании статьи 131 Уголовно-процессуального кодекса отсутствие сотрудника на рабочем месте в связи с вызовом в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуру или суд (по уголовному делу) компенсации утраченного заработка в связи с проведением следственных мероприятий производится из федерального бюджета или за счет средств осужденного. Организация ничего не платит. В табель учета рабочего времени Вы вносите Невыходы на время исполнения государственных или общественных обязанностей согласно законодательству» в буквенном варианте код Г в цифровом 23.
Источник: www.kdelo.ru.
Спросить
Это регламентировано трудовым кодексом ст.129 (заработная плата - вознаграждение за труд) ., ВЫ же не трудились, когда отсутствовали?
Причина уважительная, поэтому наказания за отсутствие на рабочем месте Вам не грозит, но и оснований для оплаты нет.
Спросить
