Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Победа в суде - восстановление на работе и оплата прогулов, но работодатель настаивает на быстрой записи в трудовую

01.07.2021, 21:31
• г. Челябинск

Мы выиграли суд. Суть: просили восстановление на работе по 30/06 с последующим увольнением по собственному желанию, оплатить вынужденные прогулы. Суд удовлетворил в полном объем. Работодатель 01/07 прислал нам письмо, что в трех дневный срок мы обязаны прийти в организацию за записью в трудовой, можем ли мы запись сделать через неделю т.к. в данный момент нет возможности прийти в организацию.

Читать ответы (2)
Увольнение по собственному желанию Восстановление на работе Вынужденный прогул Запись в трудовую Выиграть суд
Ответы на вопрос (2):

Нет. Так как решение вступает по этой категории немедленно Вы обязаны на следующий день придти на работу. А если не придете - работодатель полное право составить акт об отсутствии на рабочем месте и уволить по статье уже за прогул.

Спросить

Наталья, здравствуйте!

Можете. Так как для бывшего работодателя запись в вашей трудовой книжке не имеет значение, то можете явиться и позже эта запись скорее важна для Вас.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
02.07.2021, 08:21

Победа в суде - восстановление на работе и оплата прогулов, но работодатель требует быструю запись в трудовую

Мы выиграли суд. Суть: просили восстановление на работе по 30/06 с последующим увольнением по собственному желанию, оплатить вынужденные прогулы. Суд удовлетворил в полном объем. Работодатель 01/07 прислал нам письмо, что в трех дневный срок мы обязаны прийти в организацию за записью в трудовой, можем ли мы запись сделать через неделю т.к. в данный момент нет возможности прийти в организацию. С нам был заключен срочный договор по 1/07/21
Читать ответы (3)
Наталья
01.07.2021, 09:35

Выиграли суд с работодателем - восстановление на работе и оплата прогулов. Когда получить запись в трудовой книжке?

Мы выиграли суд. Суть: просили восстановление на работе по 30/06 с последующим увольнением по собственному желанию, оплатить вынужденные прогулы. Суд удовлетворил в полном объем. Вопрос, когда можно подойти к работодателю за записью в трудовой книжке, и если работодатель подаст апелляцию, в таком случае когда будет сделана запись?
Читать ответы (3)
Наталья
06.07.2021, 07:19

Победа в суде - Восстановление на работе и оплата прогулов, но что делать дальше?

Мы выиграли суд. Суть: просили восстановление на работе по 30/06 с последующим увольнением по собственному желанию, оплатить вынужденные прогулы. Суд удовлетворил в полном объем. У нас заключен был срочный договор по 1/07/21. Могу ли я обратится к приставам, чтоб через них сделать запись в трудовой, т.к. с работодателем общаться нет ни какого желания.
Читать ответы (1)
Роман
16.09.2016, 10:54

Как правильно составить исковое заявление в суд на восстановление на работе и выплаты компенсации за прогул

Как правильно составить исковое заявление в суд на восстановление на работе и выплаты компенсации за вынужденный прогул, с последующим увольнением по собственному желанию.
Читать ответы (5)
Ольга
31.01.2011, 15:12

Исправление записи в трудовой книжке и компенсация за вынужденные прогулы - правила и процедура

Меня не законно уволили по статье с занесением записи в трудовую книжку. После моего обращения в инспекцию по труду было вынесено постановление о восстановлении меня на работе. Так как я уже не хочу работать в данной организации я предложила написать заявление об увольнении по собственному желанию и выплатить мне компенсацию за вынужденные прогулы и исправить запись в трудовой книжке. Скажите пожалуйста как должна быть исправлена запись в трудовой книжке, как это должно выглядеть? Компенсация за вынужденные прогулы должна быть 100% зарплаты или меньше, на сколько?
Читать ответы (1)
Людмила
12.11.2018, 08:07

Суд удовлетворил иск о восстановлении на работе и выплате за вынужденный прогул - важные вопросы и сроки

Суд удовлетворил мой иск о восстановление на работе, и выплате за вынужденный прогул. Решение получу через неделю. Когда я должна выйти на работу и как рассчитывается вынужденный прогул?
Читать ответы (4)
Ирина
15.06.2011, 18:48

Вопросы о вынужденном прогуле и отпуске

15 февраля уволена, дело о восстановлении в суде. Работодатель угрожает, что после восстановления он мне не позволит уволиться по собственному желанию, а потребует отработку две недели, подставит и опять уволит по статье, причем той же. У меня сейчас идет вынужденный прогул. Скажите за время вынужденного прогула начисляются дни отпуска? На основании какой статьи ТК? Могу я сразу после восстановления написать заявление об отпуске с последующим увольнением и могут ли мне в этом отказать.
Читать ответы (1)
Евгений
29.07.2015, 15:10

Работник выиграл суд по восстановлению на работе и получил определенную сумму за вынужденные прогулы

В декабре 2014 выиграл суд по восстановлению на работе, судом определена сумма к выплате за вынужденные прогулы, работодатель подал апелляцию но так же проиграл её в июле 2015. Вопрос, какой датой я буду уволен, декабрем 2014 или июлем 2015!? Оплатит ли работодатель вынужденный прогул с декабря 2014 по июль 2015? Спасибо!
Читать ответы (1)
Николай
14.04.2015, 18:23

Как изменить запись в трудовой книжке после судебного решения и отказа директора уволить по приказу

Ответьте пожалуйста по подробней если можете. 14.04.2015 г. получил решение суда по трудовому спору в мою пользу, об изменении записи в трудовой книжке (был уволен по статье за прогулы от 17.12.2014 г.)суд обязал оплатить за вынужденные прогулы с 18.12.2014 г. по вынесение решения суда 16.03.2015 г. 14.04.2015 г. я приехал в отдел кадров с решением суда чтоб отменить запись за прогулы на увольнение по собственному желанию. Инспектор отдела кадров в соответствии с решением суда переписала запись, а когда напечатала приказ об увольнении от 16.03.2015 г. директор отказался подписывать. Что мне можно сделать в данной ситуации? Есть ли смысл подать заявление на имя директора в организацию, чтоб он предоставил мне приказ на увольнение от 16.03.2015 г.? Чего ждать от работодателя? Решение в окончательной форме изготовлено 10.04.2015 г.
Читать ответы (1)