Мировой суд отказал в иске о выплате задолженной зарплаты и отпускных за 2 месяца

• г. Москва

За 2 месяца не платили зарплату и отпускные. (начислены но не выплачены)

Подал на работодателя в мировой суд в порядке приказного производства. Определением мне отказали мотивируя это тем, что согласно расчетным листам за предприятием висит долг более 140.000 рублей, но согласно справки 2-НДФЛ мной был получен доход за март и февраль по 46000 за каждый месяц в связи с чем отсутствует бесспорность требований и в порядке приказного производства дело рассмотрено не будет.

Верно ли поступил суд? Как правильно поступить в данной ситуации?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Верно, поскольку мировой суд рассматривает до 50 000 рублей.

Спросить

Вами следует обратиться в суд с иском или с жалобой в прокуратуру, в которой просить прокурора обратиться в ваших интересах в суд с иском в порядке ст.45 ГПК РФ.

При наличии спора о праве мировой судья не имеет права выносить СП.

Спросить

Максим, Доброго дня Вам.

Всё правильно мировой суд сделал, судья усмотрела спор о праве

Теперь спокойно идите в районный суд с иском, Вам там не откажут в принятии

Обязательно приложите к иску определение суда об отказе.

С уважением.

Спросить

Максим, действительно, в порядке судебного приказа рассматриваются только бесспорные требования, а тут есть спор о праве, Вам надо обращаться в порядке искового производства.

Спросить

Обращайтесь в районный суд (можно и по месту Вашего жительства - пункт 6.3 статьи 29 ГПК РФ), с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов по статье 236 ТК РФ и компенсации морального вреда. Учтите для суда, что справка 2-НДФЛ подтверждает только факт начисления работнику заработной платы, но не факт получения сумм заработной платы работником. Получение может подтверждаться только платёжными документами либо росписью работника в расчётно-платёжной ведомости (в случае, если зарплата выдавалась наличными). Такие дела.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Елена
14.01.2020, 00:40

Как получить исправленную справку 2 НДФЛ в случае выплаты премии после увольнения?

При увольнении работодатель выдал мне справку 2 НДФЛ, а через 2 месяца после увольнения выплатил премию за 3 месяца работы по решению суда, в данной ситуации я могу отправить бывшему работодателю заявление с просьбой о выдаче мне исправленной спраки 2 НДФЛ в связи с увеличением моего дохода? В данной ситуации при выплате премии за 3 месяца работодатель должен сделать перерасчет отпускных, которые мне были выплачены при увольнении без учета данной премии?
Читать ответы (1)
Данил
27.05.2021, 08:56

Отличия и особенности приказного и упрощенного производства в суде.

Когда дело будет разобраться в суде в порядке приказного производства и упрощённого производства? И в чем отличие? Например, суд своим определением решил, что дело будет рассматриваться в порядке упрощённого производства, где требования были направлены на взыскание 40 тысяч рублей с должника по договору поставки.
Читать ответы (3)
Гульдана Фермебаевна
24.04.2014, 12:47

Ошибочное начисление зарплаты юристу - как правильно исправить ситуацию?

Наш расчетный бухгалтер ошибочно начисляла зарплату юриста со средним образованием как с высшим 1,5 месяца, (февраль не полный месяц, март 2014 года) И в начале апреля месяце обнаружила ошибку решила удержать с зарплаты. Подскажите пожалуйста как в этой правильно поступить?
Читать ответы (1)
Елена
04.03.2020, 20:06

Как правильно обжаловать отказ мирового суда в принятии иска о взыскании задолженности по заработной плате?

Подали иск о взыскании задолженности по заработной плате в размере 247 000 рублей в районный суд Москвы, который определил что дело подлежит рассмотрению в порядке приказного производства и вернул иск. Согласно указанному определению подали иск в мировой суд, который усмотрел спор о праве и отказал в принятии иска, разъяснив право на обращение в суд в порядке искового производства. Вопрос такой, прав ли мировой суд и куда теперь обращаться? В мировой суд с иском? В районный суд с иском или обжаловать вынесенное определение?
Читать ответы (3)
Венера Фангатовна
10.11.2014, 19:30

Предприятие продлено до января - как решить проблему задолженности по зарплате за послебанкротственный период?

Предприятие уже должно было закрыться (банкротство) 4 октября, но продлили до января. Заявление на банкротство подавалось в феврале, зарплата еще начислялась за март, апрель, май. Как поступить с задолжностью передо мной по з/пл. за эти 3 месяца, которые начислены после февраля и также не выплачены.
Читать ответы (1)
Константин
06.08.2010, 19:24

Скажите, что мне сделать и куда обратиться, чтоб минимальную зарплату честно платили?

Я работаю системным администратором в администрации за минимальную зарплату. К выплате мне приходится 3 819 рублей! Из расчётного листа за июль 2010 года. Начислено. Минимальный размер оплаты труда - 3 765.22 руб. районный коэффициент - 564.78 руб. Всего начислено - 4330 рублей. Удержано. НДФЛ - 511 руб. выплачено. Выплата аванса - 2000 руб. Долг за предприятием на конец месяца - 1 819 руб. Итого за месяц я получаю 3819 руб. и так каждый месяц! Скажите, что мне сделать и куда обратиться, чтоб минимальную зарплату честно платили? Денег не хватает и на три недели, а у меня семья...
Читать ответы (1)
Сергей
03.04.2010, 12:18

Собственно вопрос: насколько право предприятие что не выплатила мне нормально зп за февраль, и что делать мне?

На предприятии отправили в отпуск 26 февраля. В этот же день перевели отпускные. Зарплату обычно начисляют 15 числа следующего месяца (15 марта), но до сих пор не перевели. После отпуска в расчетном отделе сказали что из за того что я заказывал отпускные (это вообще правильно что отпускные могут не дать перед отпуском?) моя зарплата "сгорела", якобы отпускные взялись в долг из зарплаты (при этом тот же аванс был дан вовремя (28 фев)). Собственно вопрос: насколько право предприятие что не выплатила мне нормально зп за февраль, и что делать мне? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
12.05.2015, 15:53

Борьба за выплату задолженности - Как заставить работодателя исполнить обязательства в судебном заседании?

У меня такая ситуация: я работал в организации, но так получилось что наш филиал закрыли и со мной было заключено соглашение, что мне обязуется работодатель выплатить задолженность по зарплате и компенсацию за сокращение в срок 3 месяца. После окончания срока денег так и не выплатили. Я обратился в мировой суд (у меня была также справка из бухгалтерии о том, что организация мне должна сумму денег) суд вынес приказ, который был направлен на юридический адрес организации, все эта эпопея длилась около полу года (как мне поясняли в мировом суде, что им необходимо дождаться писем назад чтобы приказ вступил в силу) и вот наконец-то судебный приказ был мною получен и я отнес его к приставам, которые завели дело. Но спустя месяц мне звонят из мирового суда и сообщают, что организация требует отменить судебный приказ в связи с тем, что они не получали писем. Мировой суд назначил дату заседания где будет это вопрос рассмотрен. Скажите пожалуйста как мне следует лучше поступить чтобы правда все таки я свои деньги получил. К чему готовиться на судебном заседании и как все таки заставить работодателя исполнить свои обещания?
Читать ответы (2)
Олеся
04.02.2020, 15:28

Могу ли я отправить заявление на исправление справки 2 НДФЛ после заключения мирового соглашения по иску о невыплате

При увольнении работодатель выдал мне справку 2 НДФЛ, а через 1 месяц после увольнения я подала в суд исковое заявление о невыплате полного расчета, 29 января 2020 г. было заключено мировое соглашение, работодатель принял сумму иска, в данной ситуации я могу отправить бывшему работодателю заявление с просьбой о выдаче мне исправленной спраки 2 НДФЛ в связи с увеличением моего дохода?
Читать ответы (1)
Надежда Семёновна
21.08.2015, 08:16

Отделение ПФР отказало зачесть справку о стаже работы в школьные годы, несмотря на судебное решение

Кумёнское отделение ПФР отказало зачесть справку о стаже работы в школьные годы, мотивируя это тем, что при начислении пенсии такая справка была, но в той справке указаны 5 месяцев работы с указанием отработанных дней и зарплаты, я ещё раз обратилась в архив и в новой справке дополнительно было ещё 4 месяца, но в справке указана только зарплата, в этом случае, засчитывается полный месяц, при первом обращении в ПФР мне было предложено обратиться в суд за подтверждением принадлежности этой справки мне, суд прошёл, копия о вступлении решения суда в силу направлена в отделение ПФР, справку у меня приняли 14.08, а 19.08 отказали в её зачтении, мотивируя тем, что такая справка уже есть в моём деле. Правы ли сотрудники отделения ПФР?
Читать ответы (1)