Сотрудник отказывается проходить ЭЭГ перед психиатрическим осмотром - что делать в случае заключения годовой давности?

• г. Астрахань

Сотрудник около года назад проходил ЭЭГ при устройстве на роботу. Теперь мы направляем этого сотрудника на обязательное психиатрическое освидетельствование, т.к. осуществляет деятельность в условиях повышенной опасности. Сотрудник не хочет проходит ЭЭГ заново, ссылаясь на заключение, которое предоставил при устройстве на работу. Будет ли действовать заключение годовой давности?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это врач должен сказать будет или нет.

Спросить

Астрахань - онлайн услуги юристов