Вакцинация в детском саду - возможно ли вынужденное прививание нянь и как защитить свои права?
Работаю в детском саду няне, заставляют в обязательном порядке Вакцинироваться. У меня есть официальный медицинский отвод на три месяца из за высоких показателей антител. Но мое начальство говорит что это не причина моей не вакцинации, и уведомили если я не сделаю прививку меня не допускают к работе. Скажите, законно ли это и на что Ссылаться.
Однозначного ответа даже президент в прямом эфире не дал: с одной стороны закон с другой стороны многочисленные комментарии к закону... в лбом случае вам придется вакцинироваться хотя бы через три месяца, а значит ничто не мешает это сделать сейчас во избежание проблем.
Спросить"Уточнение по вопросу №18569972
Так я еще раз сдам на ифа и возьму мед отвод." - вы можете выбрать и такой путь...
СпроситьУказанные требования противозаконны, наличие мед. отвода является препятствием для отстранения от работы в связи с отказом от вакцинации.
СпроситьПри наличии медотвода отстранить от работы не имеют права, обращайтесь в прокуратуру.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Обязательная вакцинация в детском саду - как поступить, если вы уже переболели COVID-19 и имеете антитела?

Является ли отвод от вакцинации имение антител 10600. почему обязательно надо вакцинироваться?
Прививка от коронавируса в детском саду - юридические нюансы и последствия для работника.
