Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли написать заявление на увольнение и отправить его сотруднику отдела кадров по вацап? Будет ли это иметь законную силу?

10.07.2021, 11:55
• г. Ростов-на-Дону

Можно ли написать заявление на увольнение и отправить его сотруднику отдела кадров по вацап? Будет ли это иметь законную силу?

Читать ответы (3)
Можно ли написать заявление
Сотрудники отдела кадров
Заявление на увольнение
Ответы на вопрос (3):

Закон требует оформить уведомление об увольнении в письменном виде (ч. 1 ст. 80 ТК). Кроме того, любое заявление содержит его подпись. Электронный документ, который подписали электронной подписью, признают равнозначным документу с собственноручной, если иного не требуют федеральные законы (ст. 6 Закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ). Поэтому сотрудник вправе подать заявление об увольнении по электронной почте, ватс апп или вайбер, если удостоверит его своей электронной подписью. Порядок и правила, по которым применяют такую подпись, содержит Закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ. Без электронной подписи подобное электронное заявление об увольнении не имеет юридической силы и не является основанием для увольнения.

Спросить

Не будет иметь никакой силы через ватцапе, только в письменном виде подаётся заявление за 2 недели лично либо письмом.

- см. ст. 80 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте.

Нет, по ватсап не будет иметь законной силы. Нужно вручить работодателю с отметкой в получении - лично, постой с уведомлением и описью вложения, курьерской службой, телеграммой.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги