Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как вернуть удержанные деньги за явку на больничном - опыт работника.

12.07.2021, 15:20
• г. Уфа

Работодатель поставил в табеле явку, хотя я находился на больничном. Теперь компания удерживает с меня эти деньги. Что мне делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Жалобу пишите в трудовую инспекцию и в полицию можете написать заявление, чтобы проверили работодателя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если Вы находились на больничном, то действия работодателя незаконны, подавайте жалобу в ГИТ Роструда.

- см. ст. 5.27 КоАП РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
30.10.2019, 12:13

Как производить перерасчет за пропущенные дни при больничном ребенка - по больничному листу или табелю воспитателя?

Если ребенок был на больничном, как должен проходить перерасчет за пропущенные дни: по больничному листу или табелю воспитателя? Часто эти 2 документа очень разнятся, в табеле указывается меньше пропущенных дней и компенсацию расчитывают по табелю.
Читать ответы (1)
Алена
08.10.2016, 15:34

Судебный процесс по невыплате зарплаты - возможность присуждения на основании липовых табелей работодателя

У меня идет судебный процесс по невыплате зарплаты, сначала работодатель отрицал, что вообще начислял зарплату, затем стал предъявлять липовые табели 2 шт-за 2 месяца--по ним у меня несколько часов отработанных, я привела свидетелей, чтобы опровергнуть эти табеля, затем он еще нарисовал несколько табелей, но у меня уже нет столько свидетелей, чтобы опровергнуть эти табеля. Может ли суд, на основании лишь липовых табелей, составленных самим директором присудить мне зарплату на основании отмеченных им часов?
Читать ответы (4)
Анна
07.06.2015, 13:42

Вопрос о наказании в связи с обвинением в должностном преступлении по составлению табеля учета рабочего времени

Работаю руководителем группы в ООО. У меня в подчинении находится группа сотрудников. Табель учета рабочего времени составляю я, затем отношу за подписью к руководителю филиала нашего города, после чего табель подписывает начальник отдела кадров. Руководитель филиала сегодня подняла по одному сотруднику моей группы табель учета за весь 2014 год, у него нехватка по часам, хотя в табеле стоят все явки. На что мне руководитель заявляет, что я совершила должностное преступление, хотя после меня табель подписывал он сам и начальник ОК. Каково возможное наказание в данном случае для меня? И непосредственно руководителя и начальника ОК, которые подписывали табель уже после меня, не проверив его?
Читать ответы (2)
Инна
14.10.2014, 14:52

Проблемы с табелем учета рабочего времени послужили причиной увольнения - как оспорить недействительность подделанного документа

Меня уволили за прогул, хотя его не было. В табеле учета рабочего времени нет подписи кадровика (моей), только директора. Как признать недействительным подделанный табель? Директор принесла в суд документы без моей подписи, хотя все табели заверялись моей подписью.
Читать ответы (1)
Елена
02.10.2017, 15:23

Мужу не оплатили переработку за отсутствующего сотрудника - что делать и как заставить работодателя оплатить переработку?

Добрый день! У мужа на работе работодатель не оплатил переработку за отсутствующего сотрудника. Отработанные дни переработки указаны в отдельном табеле. Было написано заявление в трудовую инспекцию. Инспекция провела проверку, в ходе проверки был показан один табель, а второй скрыт работодателем. На что инспекция, ответила, что согласно представленому документу оплачено все правильно. Хотя с заявлением была приложена копия второго табеля с переработкой. Как звставить работодателя оплатить переработанное время?
Читать ответы (2)
Алина
27.11.2014, 12:04

Работодатель требует больничный после 4 месяцев - как решить проблему?

В августе месяце я была на больничном, после этого своему работодателю я предоставила все соответствующие документы, (больничный лист, справку от врача), но меня работодатель расчитал так, как будто я работала, табель закрыли без больничного, у меня претензии нет, все по оплате устраивает, а теперь, спустя 4 месяца мой работодатель просит мой больничный, и настаивает на том, что я его не предоставила. Хотя это нет. как мне быть?
Читать ответы (1)
Краснова Валентина Федоровна
16.06.2015, 17:56

И теперь при обнаружении ошибки мне заявляют, что они не могут мне никак эти дни оплатить так как табель уже закрыт.

Если в табеле по учёту рабочего времени по ошибке поставили неявку в количестве 7 дней в мои рабочие дни и эти дни соответственно не оплатили! И теперь при обнаружении ошибки мне заявляют, что они не могут мне никак эти дни оплатить так как табель уже закрыт. Что мне делать? Я нахожусь на лёгком труде, хотелось бы спокойн доработать до декрета, но подобные ситуации меня заставляют переживать... Учитывая то что при прогулах (а в данном случае по табелю таки числится прогулом) они могут меня спокойно уволить. Какие должны быть мои действия?
Читать ответы (2)
Анна
02.04.2016, 23:03

Судья принял решение о выплате зарплаты работнику

Работник взыскал с работодателя зарплату через суд. После вынесения решения суда выяснилось, что работник часть периода находился на стационарном лечении и предъявил мед. документы в другом процессе. Но работодатель не знав о том, что работник находился на стационарном лечении ставил в табеле учета рабочего времени явку работника. Будет ли состав мошенничества?
Читать ответы (1)
Юля
21.05.2014, 09:41

Как оспорить недостоверную запись в табеле труда и получить справедливое решение?

Сотрудник который заполняет табель был в отпуске. Во время его отсутствия табель не вёлся. Сотрудник вышел и задним числом заполнил табель. Мне поставили прогул хотя у меня есть справка что я была на приёме с ребёнком в больнице, но больничный мне не дали. Где и как можно оспорить запись в табеле. Выше стоящее руководство бездействует.
Читать ответы (1)
Елена
26.07.2017, 15:37

Проблема с оплатой дополнительных занятий в саду - что делать?

Что ребенок не ходил на доп. занятия в саду, Если в табеле воспитатель ставила явку и пришла сумма за доп. занятия огромная? В январе заключили договор на танцы для ребенка, но январь, февраль в группе не было мест, ребенка взяли только в марте, а теперь утверждают что в табеле стоит явка и надо платить? Что делать? Спасибо.
Читать ответы (2)