Стаж работы 1 год. Трудовой договор не был подписан. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели?

• г. Казань

Стаж работы 1 год. Трудовой договор не был подписан. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Нет конечно. Вы не оформлены.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов

Анастасия
24.01.2011, 00:45

Столкнулась с нелегальной ситуацией на новой работе - как правильно уволиться без последствий?

Ситуация следующая: 17 января вышла на новую работу, проработала неделю, трудовой договор еще не подписан (насколько я знаю, это уже нарушение ТК РФ), 21 января мне предложили работу в другой компании с большей зарплатой, теперь хочу уволиться. Скажите, пожалуйста, я должна отрабатывать 3 дня (испытательный срок мне установили 3 месяца)? И, если я отработаю эти 3 дня, так и не подписав трудовой договор, могут ли мне не заплатить за полторы недели работы? Могут ли мне не заплатить?
Читать ответы (3)
Екатерина
12.07.2022, 14:24

Отсутствие трудового договора при увольнении - права и обязанности работника

Работаю месяц. Оформлена официально, на гоусуслугах отображается данные. Но трудового договора не было, просто были взяты документы для оформления. Сейчас хочу уволиться, работодатель говорит отрабатывать 2 недели, иначе уволит по статье за прогулы. (я никогда не прогуливала работу). Имею ли я право, не отрабатывать 2 недели, если не был составлен и подписан трудовой договор, но оформление произошло электронно.
Читать ответы (1)
Ксения
02.11.2016, 20:22

Отработав 2 дня без подписанного трудового договора, я вынуждена искать другую работу из-за спорного пункта о дежурствах

Я отработала на новом рабочем месте в гос учреждении 2 дня, только на второй день предоставили трудовой договор на подпись, я не согласна с одним пунктом договора, где прописываются дежурства, при обращении к главному врачу для внесения изменения в договоре, мне было отказано, на данном месте работать не могу, нужно будет отрабатывать две недели? Ведь договор мной подписан не был.
Читать ответы (1)