Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Разбираемся - могут ли компании требовать возврата переплаченной заработной платы после увольнения?

13.07.2021, 22:21
• г. Москва

Меня уволили с работы год назад, работала в сети МТС, при увольнении подписала все документы, получила расчёт и трудовую книжку. Спустя год работодатель прислал мне претензию о том, что выданная мне заработная плата в день увольнения была рассчитана не правильно и я должна возместить компании переплаченную мне сумму. Правомерны ли претензии компании?

Читать ответы (2)
Заработная плата в день увольнения
Выдана заработная плата
Меня уволили с работы
Ответы на вопрос (2):

Согласно статье 137 ТК РФ, заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

- счетной ошибки;

- если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

- если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

На месте работника я бы не торопился с возмещением зарплаты. Пусть обращаются в суд и доказывают наличие вышеуказанных оснований для обратного взыскания переплаты (в частности, ту же счётную ошибку). Не докажут - в иске будет отказано. Такие дела.

Спросить

Екатерина, игнорируйте.

В случае обращения в суд с иском обратитесь к юристу за защитой.

У них и срок обращения в суд на исходе (ст. 392 ТК РФ) и по сути вопроса они, скорее всего, неправы (ст. 137 ТК РФ, ст. 1109 ГК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги