Согласно ст. 80 ТК РФ до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Срок предупреждения - 2 недели.

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Нахожусь в отпуске с последующим увольнением. Узнала что беременна Можно ли отозвать заявление.

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Сейчас находясь в отпуске, я узнала что беременна.

Как написать заявление на отзыв заявления об увольнении?

Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение

Если во время отпуска с последующим узнала, что беременна, могу ли я отозвать заявление?

Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением, нахожусь в отпуске уже 2 недели.

Возможно ли продлить отпуск и уволиться после его окончания?

Можно ли отозвать заявление на отпуск и увольнение в связи с обнаружением беременности

Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?

Можно ли отозвать заявление на отпуск с последующим увольнением, если в течение этого отпуска наступила беременность?

Можно ли отозвать заявление на увольнение после написания отпускного заявления? Разногласия среди юристов.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59