Какие гарантии дает работодатель? Ответственность за утрату информации о трудовой деятельности работника.

• г. Ставрополь

Вопрос. - Даёт ли работодатель гарантии не утратить информацию трудовой деятельности работника и если такое случится, какую ответственность несёт работодатель...?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обязан хранить личное дело 75 лет.

С уважением.

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Ярослав
22.07.2016, 12:07

Ответственность работодателя за несчастный случай, произошедший с работником при досрочном увольнении

Если работодатель отпустил работника (несовершеннолетнего) раньше положенного времени, а в этот период случился несчастный случай (к примеру сбила машина) несёт ли работодатель какую-либо ответственность?
Читать ответы (2)
Татьяна
09.10.2013, 15:53

Ответственность работника при неуплате подоходного налога работодателем

Если работодатель не исчислял, не удерживал и не перечислял в бюджет подоходный налог с работника какую ответственность несет работник? Могут ли работника обязать выплатить данный налог за весь период работы у данного работодателя?
Читать ответы (1)
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Татьяна
01.04.2017, 06:57

Правомерны ли действия работника при подписании трудового договора на бумажном носителе?

Заключается трудовой договор. Работодатель даёт работнику на бумажном носителе трудовой договор для подписания 27 Марта. Работник его подписывает и возвращает работодателю 28 Марта. Правомочны ли действия работника.
Читать ответы (3)
Алена
31.01.2017, 21:37

Материальная ответственность работника в трудовом договоре

Что означает пункт в трудовом договоре "работник несет ответственность в соответствии с законодательством: за ущерб, причиненный работодателю виновными действиями (бейздействием) работника".Говорит это о материальной ответственности? Работаем в торговле.
Читать ответы (3)
Ольга Николаевна
30.10.2014, 09:36

Ответственность работодателя при увольнении по собственному желанию работника после предложения написать заявление.

Какую ответственность несёт работодатель при увольнении по собственному желанию. На работника периодически поступали жалобы со стороны коллег. Директор приняла решение об увольнении этого работника. При личной беседе было предложено написать заявление по собственному желанию. В последствии работник передумал увольняться, но уже издан приказ. И с момента написания заявления прошло более 15 дней. Какую ответственность несёт работодатель в таком случае.
Читать ответы (1)
Елена
26.10.2016, 15:35

Условия возмещения ущерба работодателю в соответствии со ст.ТК РФ в случае отсутствия/наличия прописанной материальной

Согласно ст. 238 ТК РФ Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. В каком из случаев работодатель сможет возместить данный ущерб: 1) в трудовом договоре не прописана материальная ответственность работника; 2) в трудовом договоре прописано "работник несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству"?
Читать ответы (1)
Диана
14.05.2010, 19:03

В связи с этим вопросы правомерна ли такая ответственность при моей должности?

У меня вот такой вопрос, я устроилас на работу оператором-фактуровщиком и при заключений трудоводо договора у меня возникли вопросы: в пункте ответственность сторон - что работник несёт материальную, дисциплинарную и иную ответственность согласно действующему законодательству.-работник несёт полную индивидуальную материальную ответвенность за недосдачу ввереного ему работадателем имущества. - что работник несёт ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причинённый им работадателю, так и за ущерб, возникщий у работадателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. В связи с этим вопросы правомерна ли такая ответственность при моей должности? И какую вообще ответственность должен нести работник при такой должности? Зарание огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
02.12.2016, 21:00

Сдача товара по гарантии - разница между гарантией производителя и магазина

Такой вопрос. Производитель даёт гарантию на товар 5 лет. А магазин 3 года. Как же осуществляется сдача товара по гарантии? Но помню из лекций техникума, что если гарантия магазина отличается в меньшую сторону, то эти гарантии складываются. Так это или что-то путаю? Интересует эта разница в гарантии, и несёт ли магазин гарантийную ответственность именно производителя?
Читать ответы (2)