Как добиться оплаты расширенной зоны работы в отсутствие коллеги-сотрудника?

Нужно пожаловаться в трудовую инспекцию. Согласно ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ). Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Жалобы в ГИТ (труд инспекция) и/или прокуратуру.

Елена, здравствуйте.

Это не правомерно.

Поскольку на Вас возлодены дополнительные функции, Вам должны доплачивать.

Вы вправе подать жалобу в ГИТ или в прокуратуру, на работодателя.

С уважением.

Устный отказ к делу не пришьешь. По моему мнению, необходимо написать служебную записку с перечислением обязанностей и объёма работ, просьбой оплатить совмещение с расширением зон обслуживания, получить отметку о получении либо нарочно либо заказным с описью вложения, а потом в случае отказа, уже можно обращаться в то. инспекцию. Но к сожалению данный вариант чреват проблемами с работодателем в дальнейшем.

Вы вправе отказаться работать за др работника без доплаты, жалуйтесь в ГИТ Роструда. У нас рабства нет.

- см. ст. 60.2 и 151 ТК РФ.