Выплачивается ли материальная помошь работнику если на предприятии банкротство?

Существует определенный порядок предъявления и включения требований кредиторов в реестр при банкротстве. Что касается работников, то требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов непосредственно арбитражным управляющим (реестродержателем по представлению арбитражного управляющего), то есть без необходимости получения соответствующего судебного акта. Арбитражный управляющий при этом, как правило, руководствуется данными, имеющимися в бухгалтерской документации предприятия. А вот исключить требование работника из реестра можно только на основании вступивших в силу судебных актов (абз. 2 и 3 п. 6 ст. 16 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)").

Выплачивается ли материальная помощь работнику если на предприятии банкротство?

Выплачивается ли материальная помощь работнику при совмещении должностей.

Читать ответы (5)

Возможность начисления материальной помощи за неиспользованный отпуск при изменении условий трудового договора

В трудовом договоре прописано, что при уходе в отпуск работнику выплачивается материальная помощь в размере 0,5 среднего заработка один раз в год. На 01.02.2009 г. у работника не использован отпуск за период 2007-2008 г., в связи с производственной необходимостью. С 01.02.2009 г. в связи с тяжелым экономическим положением материальная помощь была отменена. Вопрос: Будет ли начислена материальная помощь за неиспользованый период 2007-2008 г., если работник идет в отпуск (который не был использован) с 10.02.2009 г. С уважением, Андрей.

Читать ответы (1)

Как поступать работнику предприятия при банкротстве оного, если продолжается выход на работу, а зарплата не выплачивается.

Как поступать работнику предприятия при банкротстве оного, если продолжается выход на работу, а зарплата не выплачивается.

Читать ответы (2)

Изменение условий отпуска - Руководство предприятия прекращает выплаты материальной помощи

На нашем предприятии согласно колдоговору при уходе в очередной отпуск работнику выплачивалась материальная помощь и отпускные, теперь дают только отпускные а материальную помощь больше давать не будут. Правомерны ли действия руководства предприятия?

Читать ответы (1)

Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?

Компенсация за отпуск при увольнении переводом? Работник проработал на старом предриятии 2 месяца. При переводе на новое предприятие компенсация за отпуск не была начислена по устной просьбе самого работника, который надеялся отгулять весь отпуск на новом предприяии. После 6 месяцев работы работник увольняется с нового предприятия (собственное желание) и требует компенсацию у нового предприятия за 8 месяцев (2+6). Новое предприятие готово заплатить только за 6 месяцев. Старое платить компенсацию не хочет. Вопросы: Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом? Должно ли новое предприятие платить за те 2 месяца, которые работник работал на старом предприятии при такой ситуации? Как грамотно и законно разрешить ситуацию работодателю старого предприятия при обращении к нему работника или руководства нового предприятия?

Читать ответы (1)

Компенсации для работников при банкротстве предприятия - возможности и вопросы выплаты за не отгулянные отпуска

Наше предприятие на грани банкротства. На какие компенсации вправе рассчитывать работники и будет ли выплачена компенсация за не отгулянные четыре отпуска при банкротстве предприятия?

Читать ответы (1)

Работник подал на предприятие в суд и арест счетов был наложен

2011 год. Работника уволили за прогулы. Он подал на предприятие в суд с различными требованиями (исполнял 22 обязанности, завышенная неподтвержденная зарплата...), в качестве обеспечения иска счета предприятия арестовали. Предприятие полгода еще существовало, но вынуждено было остановить деятельность, уволить сотрудников. У предприятия образовались долги перед налоговой и т.д. Суд работнику через год полностью отказал. Вопрос прокуратуры о банкротстве: все ли меры приняты. Нужно ли подавать в суд на работника на умышленное доведение предприятия до банкротства? Прокуратур пока в личной беседе сказал, что если не подавать, то отвечать за доведение до бакротства будет директор предприятия, т.к. он не принял все мер по выведению предприятия из кризиса-не подал в суд на работника.

Читать ответы (3)

Как обеспечить защиту работника при банкротстве предприятия и получить компенсацию за неотгуленные отпуска

Как защититься работнику при банкротстве предприятия. У меня не отгулено 156 дней. Как известно банкротство это долгоиграющий процесс. И получу ли я компенсацию за отгуленный отпуск неизвестно. На предприятии я еще числюсь. Есть ли какие нибудь гарантии. Уже есть сотрудники, которые уволились по собственному желанию, но так расчет и не получили. Т.е. идет полное нарушение законодательства. Есть ли какая нибудь юр. защита работника при банкротстве предприятия.

Читать ответы (1)

Продать квартиру своему работнику по договору купля-продажа (Предприятие-продавец, работник-покупатель)

Прошу помочь в принятии правильного решения в следующем вопросе. Предприятие приобрело квартиру по долевому строительству. Данную квартиру выделяют своему работнику. Как лучше оформить квартиру на работника: 1.Сделать дарственную на работника. 2.Продать квартиру своему работнику по договору купля-продажа (Предприятие-продавец, работник-покупатель) В каком случае выгоднее будет для работника (какими льготами будет обладать работник и какие налоги должен выплатить работник в обеих случаях). Большое спасибо за помощь. С уважением Евгения.

Читать ответы (1)

Выплаты работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, при ликвидации организации?

Выплачивается или нет материальная помощь работнику находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплачивается ли материальная помощь работнику если на предприятии банкротство?

Москва - онлайн услуги юристов