Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работа в проверочный период - нужно ли информировать центр занятости?

18.07.2021, 19:42
• г. Курган

Работа в проверочный период и отношения с центром занятости. .?

4 числа идти в ц\з так как встал, предложили работу, но с испытательным сроком на две недели без оплаты и пока без трудоустройства, сказали если устроит и справишься, то 5-6-7 устроят официально.. Вопрос мне нужно ставить в известность центр занятости или не надо? Если не поставлю а они узнают мне штраф наложат..? Как поступить..? По факту я две недели работать буду но без трудоустройства и зарплаты.

Читать ответы (3)
Центр занятости
Две работы
Ответы на вопрос (3):

Так нельзя делать. Обязательно нужно известить СЗН о трудоустройстве, даже неофициальном. В ином случае вам грозит уголовная ответственность по ст. 159.2 УК РФ и взыскание выплаченного пособия. А самое главное в справке о судимости факт привлечения к уголовной ответственности будет вечно указываться и на работу будет устроиться очень сложно.

Спросить

Здравствуйте.

Сомнительный работодатель. Если Вы будете работать, то Вам должна быть начислена заработная плата, заключен трудовой договор. А то, про что Вы пишите - это не работа, а рабство.

Спросить

Александр, доброго дня Вам!

Обязательно нужно ставить в известность Центр занятости о факте трудоустройства, в том числе по договорам ГПХ.

Иначе могут потребовать возврата выплаты.

С уважением!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курган - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги