Работа по вахтовому методу - проблемы задержек и точки зрения ТК

• г. Казань

Работаю вахтовым методом. 45 дней расточая вахта и 45 отдыхающая.

Ввиду нехватки персонала, задерживают на работе.

Подскажите пожалуйста, точки зрения ТК.

Должны ли на меня делать приказ на продление вахта с указанием с какого и по какое число задерживают, во избежании ситуации, если вдруг на производстве в этот момент со мной произойдёт какая то травма или несчастный случай, работодатель не сослался бы на график и не сказал, что я вообще должен был быть на отдыхающей вахте и что-то делаю на работе.

Заранее спасибо!

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Конечно, и только с вашего согласия.

С уважением.

Спросить

На какую статью ТК РФ опираться в диалоге с работодателем?

Спросить

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021)

""ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа

Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Казань - онлайн услуги юристов

Олег
12.04.2016, 10:07

Может ли работник, получивший производственную травму на вахте, быть вызванным на работу по окончанию больничного листа?

Яработаю вахтовым методом по 30 дней, на вахте получил производственную травму. Два месяца находился на больничном, сейчас по графику у меня отдыхающая вахта и больничный закрывают. Вопрос могут ли меня вызвать на работу по окончанию больничного листа.
Читать ответы (2)
Александр
06.11.2020, 08:43

Больничный на вахте - входит ли в рабочий график и может ли работодатель продлить вахту?

Работаю вахтовым методом. График 2/1 (2 месяца работаю, 1 отдыхаю). В период рабочей вахты заболел, лист нетрудоспособности открыл. Входят ли больничные дни (находясь на вахте) в рабочий график? Или работодатель может продлить вахту?
Читать ответы (1)
Николай
28.02.2017, 10:04

Как осуществляется отработка двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель учесть отработку на выходной вахте?

Работаю вахтовым методом на севере. В данный момент у меня выходная вахта. Сейчас хочу уволится по собственному желаю. Надо будет отработать 2 недели. Как осуществляется отработка этих двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель засчитать 2 недели отработки на выходной вахте, или надо отрабатывать во время своей рабочей вахты (рабочая вахта с 19.03. Заявление написано 27.02 во время выходной вахты)
Читать ответы (1)
Александр
04.08.2017, 05:17

Определение периодов работы и отдыха в договоре - учитывается ли время, затраченное на дорогу до места вахты и обратно?

В договоре написано, что работа будет в районе крайнего севера, вахтовым методом: 60 дней вахта и 30 дней межвахта. Куда войдёт период потраченных на дорогу с вахты и на вахту?
Читать ответы (5)
Владимир
04.04.2020, 05:09

Как поступить в случае предложения продлить рабочую вахту из-за коронавируса?

Я работаю вахтовым методом, мне дали бумагу в связи Коронавируса о добровольном согласие на продление рабочей вахты до 15.05.2020. Рабочая вахта заканчивается 14.04.2020. С последующим предоставлением выходных дней и изменением годового графика рабочего времени. Как быть в такой ситуации подскажите пожалуйста?
Читать ответы (1)
Александр
19.10.2017, 11:30

Вопросы о проведении отпуска и выдаче трудовой книжки при увольнении с вахты

Работаю вахтой 30 х 30 дней, сейчас на отдыхающей вахте. Согласно отработанным сменам отдыхающая вахта должна продлиться до 9 ноября. Решил уволиться. Нужно ли мне в этом случае отрабатывать 2 недели или в заявлении на увольнение я могу указать другое число например завтрашнее 20.10.2017.? Также в какой срок мне обязан работодатель выдать трудовую книжку?
Читать ответы (6)
Михаил
16.10.2021, 10:01

Как рассчитать учебный отпуск при работе по вахтовому методу?

Как рассчитывается учебный отпуск. Например я устроился на работу вахтовым методом, график 35 дней рабочих, 35 дней меж вахтовый отдых, оплата 130000 за 35 дней, меж вахта не оплачивается. Отработав одну вахту 35 дней и отдохнув 35 дней меж вахты, я ухожу в учебный отпуск на 20 дней, как примерно посчитать отпускные надо оклад за вахту делить только на фактически отработанные дни (130000÷35) или на меж вахту тоже (130000÷70)?
Читать ответы (3)
Александр
09.07.2022, 13:39

Продление вахты - необходимость приказа и оплата труда

Мы находимся на вахте, согласно графика мы должны находится на вахте 35 суток, но так как задержался чарторный рейс вахта продлевает я на 5 суток, то есть будем работать. Вопрос о продлении вахты должен быть приказ? , на основании которого будет оплата, я правильно думаю?
Читать ответы (1)
Константин
23.09.2016, 11:36

Как распределяются отпуска при работе вахтовым методом в районе крайнего севера?

День добрый! Интересует следующий вопрос: При работе вахтовым методом в районе крайнего севера отпуск составляет 52 дня (28 + 24 дополнительный). Отпуск можно брать только по окончании межвахтового отдыха (свободной вахты) и не допускается наложения отпуска на свободную вахту. То есть получается что отпуск будет свободная вахта - отпуск (30 дней) - свободная вахта - отпуск (22 дня)? Или свободная вахта - отпуск (52 дня) - остатки свободной вахты - рабочая вахта? Спасибо.
Читать ответы (1)
Флюр
28.03.2020, 19:47

Сколько времени работодатель может оставить на работе работника после окончания вахты?

Можно узнать. На какой срок работодатель имеет право оставить на работе если я работаю вахтовым методом. Вахта 45/15. Срок вахты истёк как уже 6 дней назад.
Читать ответы (1)