Работник 16 лет устроился на работу учеником слесаря, после обучения на производстве получил 3 разряд

• г. Архангельск

Работник 16 лет устроился на работу учеником слесаря, после обучения на производстве получил 3 разряд, зависит ли норма рабочего времени от того что он перестал являться учеником слесаря?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет Ирина! Норма рабочего времени для несовершеннолетных не зависить от должности.

Спросить

Архангельск - онлайн услуги юристов

Полина
14.09.2016, 12:06

Соответствует ли прием на работу слесаря по 3 разряду требованиям трудового законодательства при наличии квалификации

Является ли нарушением трудового законодательства приём на работу слесаря по 3 разряду, если в документах на обучение стоит квалификация слесаря 5 разряда и по штатному расписанию слесарь 5 разряда? Человек без опыта работы и директор хочет взять пока по низшему разряду а потом перевести на выше ращряд.
Читать ответы (1)
Павел
01.03.2014, 13:04

Как повысить разряд слесаря-ремонтника в случае выполнения задач, не соответствующих его специальности?

Необходима консультация в кадровом вопросе в общем ситуация такая. Есть такая специальность: слесарь-ремонтник 4 разряда, который выполняет работы, характеристика которых не для этой специальности. Он выполняет обязанности оператора котельной 3 разряда, аппаратчика ХВО 3 разряда, оператора очисных сооружений 2 разряда, и слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования 5 разряда. Трудовики не хотят поднимать разряд на пятый, так как ссылаются на еткс, что нужно именно по слесарю-ремонтнику 5 разряда. По сути работники выполняют работу, для которой необходим 5 разряд. Как им доказать и повысить разряд?
Читать ответы (6)
Елена
13.12.2012, 08:17

Какие последствия будут, если работник вновь не подтвердит свои знания и не сдаст на 5 разряд?

Помогите, пожалуйста: работнику был присвоен 4 разряд, затем из штатного расписания был исключен 4 разряд и введен 5-ый, и работник выполнял обязанности по 5 разряду, однако платили ему меньше, чем другим работникам 5 разряда. Через месяц после того как исключили 4 разряд и работник приступил к обязанностям 5 разряда, он (работник) написал заявление на имя работодателя о доплате до тарифной ставки 5 разряда, в связи стем, что все работники выполняют одинаковую работу. На основании этого состоялось собрание комиссии, которая принимала экзамен у этого работника на повышение разряда, однако качество работы было признано неудовлетворительным, 5 разряд не присвоен (более того, работник не смог даже подтвердить свой разряд). три месяца спустя работник снова подал заявление о сдаче на 5 разряд. Какие последствия будут, если работник вновь не подтвердит свои знания и не сдаст на 5 разряд? Сколько раз он имеет право сдавать такой экзамен и через какой период? Можно ли уволить такого работника?
Читать ответы (1)
Людмила
02.12.2016, 00:29

Защита прав работника при устройстве на работу с обучением на производстве

Я устроился на работу по срочному трудовому договору на время обучения на производстве, на 3 месяца. За один день перед аттестацией на разряд работодатель предложил мне уволиться ссылаясь на окончание срочного трудового договора, не дав возможности пройти аттестацию. Защищён ли рабочий, устроившийся на производство с обучением? Я имею ввиду какие гарантии работника, что после трёхмесячного обучения работодатель не уволит?
Читать ответы (1)
Людмила
02.12.2016, 00:45

Защита прав работника-учащегося на производстве - что делать, чтобы избежать увольнения после окончания обучения

Чем защищён работник обучающий на производстве от того, что после окончания учёбы работодатель его не уволит? Я устроился по срочному договору на время обучения на производства. Но мне сказали, что здесь практикуется, что после окончания учебного времени (3 месяцев) увольняют с формулировкой что не подходишь, а договор срочный на три месяца. Что им удобно брать "учеников" за оплату ученическую, а на самом деле изготовляют детали (там ничего сложного нет) уже спустя несколько дней, как полноценный работник.
Читать ответы (3)
Дмитрий михайлович
27.07.2022, 07:31

Невозможно доплатить слесарю 5 разряда за недостающего работника из-за отсутствия обучения

Сложилась такая ситуация! Слесарь ремонтник 6 разряда уходит на больничный! Есть слесарь ремонтник 5 разряда! Могу ли я сделать доплату слесарю 5 разряда за недостающего работника? Распоряжение по цеху сделал, нормировщики вернули с ответом: Он не обучен на 6 разряд, доплаты быть не может!
Читать ответы (1)
Вячеслав
28.06.2015, 11:38

Как заставить работодателя выдать квалификационное удостоверение после работы в профессии плавильщика в течение 8 лет?

Устроился на работу учеником плавильщика прошел обучение сдал на разряд, потом повысил разряд, общий стаж 8 лет, а квалификационного удостоверения так и нет. Подскажите как обязать работодателя выдать мне квалификационное удостоверение?
Читать ответы (1)
Андрей
02.02.2015, 13:27

Вопрос привлечения работника к работе в праздничный день при суммированном учете рабочего времени

Необходимо ли издание приказа о привлечении работника к работе в праздничный день, если работнику установлен суммированный учёт рабочего времени, праздничный день является для работника рабочим днём по графику, и работа осуществляется в пределах нормы рабочего времени.
Читать ответы (4)