Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правильное написание предложения об увольнении и сокращении должности сотрудника.

24.07.2021, 07:53
• г. Челябинск

Здрасте!

Как правильно написать предложение об увольнении другого сотрудника за неисполнение своих трудовых обязанностей и сокращении данной должности за ненадобностью?

Читать ответы (2)
Неисполнение трудовых обязанностей
Как правильно написать увольнение
Неисполнение обязанностей
Ответы на вопрос (2):

В произвольной форме по существу.

Спросить

Возможно и допустимо изложить в докладной на имя руководителя.

Такими полномочиями обладает только заместитель начальника, начальник отдела или гл.бухгалтер.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги