Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли перенести ежегодный отпуск после больничного, если работодатель не уведомил о нем?

26.07.2021, 01:05
• г. Ухта

Нахожусь на больничном листе по 30.07. Со 2.08 у меня ежегодный отпуск. 29.07 мне будут выплачены отпускные. Работодатель не уведомил меня письменно за 2 недели о предстоящем отпуске, могу ли я по выходу с больничного написать заявление о переносе ежегодного отпуска?

Читать ответы (6)
Заявление о переносе Выход с больничного Предстоящий отпуск Ежегодный отпуск
Ответы на вопрос (6):

Вы заявление на отпуск писали?

Спросить

Виталий Иванович, здравствуйте!

Отпуск определяется по заранее согласованному графику, это во-первых, во-вторых, на основании ст. 124 ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях временной нетрудоспособности работника.

То есть, Вы имеете право перенести, либо продлить дни отпуска, которые были на больничном.

В случае, если работодатель будет отказываться перенести, либо продлить Вам отпуск, Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.

Если нужна помощь в составлении заявления, обращайтесь к любому юристу на сайте!

Спросить

Здравствуйте. Отпуск вам обязаны перенести.

Спросить

Доброго времени суток. Согласно ст.124 ТК РФ работодатель при отсутствии уведомления Вас о начале отпуска просто обязан по Вашему заявлению перенести отпуск.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Заявление на перенос отпуска лучше написать до момента выплаты отпускных. Иначе деньги надо будет вернуть. Технические неудобства для Вас и бухгалтеров.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет. И с приказом не ознокамливалась, его издали в мое отсутсвие и собираются перечислить мне отпускные.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ухта - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
07.05.2021, 15:34

Конфликт с работодателем - беременной отказывают в ежегодном отпуске во время больничного

Я нахожусь на больнисном (беременна). В связи с самочувствие на работу выйти не могу. Но также мне предстоит ежегодный оплачиваемый отпуск с 11 мая. Работодатель отказывается предоставить мне отпуск, ссылаясь на то, что находясь на больничном я не могу написать заявление на отпуск. Также почему то мне отказывают в переносе отпуска и отпуске за свой счёт, пока я нахожусь на больничном. Мне нужно закрыть больничный и только тогда написать заявление или могу я могу заявлением уведомить работодателя о желаемом отпуске даже на больничном?
Читать ответы (1)
Светлана
10.09.2022, 15:57

Как работодатель может отменить отпуск после болезни - правовые аспекты

Ушла на больничный за 3 рабочих дня до оплачиваемого ежегодного отпуска, заявление на отпуск было написано и передано работодателю за 3 недели до болезни, отпускные не были перечислены Дата закрытия больничного листа также входит в период отпуска, который указан в заявлении на отпуск. Может ли работодатель отменить мой отпуск и мне придется выйти на работу сразу после больничного, хотя у меня останутся дни отпуска, "непокрытые" больничным листом?
Читать ответы (3)
Юлич
11.08.2018, 10:45

Вопрос о порядке выхода на работу при продолжении больничного и назначенном отпуске

Я нахожусь на больничном листе с 14.07 по настоящий день (очередной визит к врачу 17.08 с последующим планируемым закрытием больничного). Согласно графику отпусков с 13.08 я иду в отпуск (приказ об отпуске я подписала, отпускные выплачены). Должна ли я с 20.08 выйти на работу, написать новое заявление на отпуск и отработать 2 недели, как говорит бухгалтерия? Или выпускается приказ о переносе моего отпуска с 20.08 и я прихожу на работу только после отпуска?
Читать ответы (1)
Снежана
18.03.2016, 07:47

Просьба о переносе отпуска до окончания больничного листа и возможность получения отпускных

Я сейчас нахожусь на больничном. С 21 марта по графику-отпуск. Меня попросили приехать и написать заявление о переносе отпуска до окончания больничного листа. Я предполагала, что мне должны выплатить отпускные и отпуск просто продлился бы на количество дней больничного.
Читать ответы (1)
Светлана
03.02.2014, 12:38

Возможность перенести отпуск после больничного - права и ограничения

Если я ушла в отпуск на 2 недели и с первого же дня отпуска была на больничном, могу ли при я выходе с отпуска предъявить больничный лист и написать заявление о переносе отпуска на 2 недели позже? Может ли работодатель не согласовать перенос именно в это время?
Читать ответы (1)
Олеся
05.08.2016, 20:34

Имеется ли основание для наказания работника, если отпуск был перенесен на две недели по производственной необходимости?

Работодатель подписал отпуск на 28 календарных дней, отпускные были выплачены. Но за неделю до начала отпуска меня попросили отработать 2 недели (в связи с производственной необходимостью), с учетом переноса моего отпуска на эти же 2 недели. Все условности были соблюдены в устой форме, без подписания приказов о переносе отпуска. Получается, что выхожу я с отпуска позже срока, написанного в заявлении на отпуск. Может ли работодатель в этом случае принять какие-то меры о наказании?
Читать ответы (1)
Артем
22.05.2017, 10:05

Возможно ли получить отпускные за время отпуска по уходу за ребенком после использования ежегодного отпуска?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени. До отпуска по уходу за ребенком ежегодный отпуск использовал. Могу ли я получить отпускные за время нахождения в отпуске по уходу за ребенком после выхода из этого отпуска. Или отпускные как на ежегодный отпуск в этом случае не начисляются?
Читать ответы (1)
Ольга
21.05.2018, 03:43

Спор о переносе ежегодного отпуска - работник и работодатель не могут достичь согласия

Работник находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске заболел. По выходу написал заявление о переносе дней отпуска (которые болел) на другую дату. Работодатель против данной даты переноса отпуска и предлагает перенос отпуска на другую дату, которая удобна не работнику, а работодателю. Законны ли действия работодателя.
Читать ответы (1)
Дмитрий
05.05.2021, 19:33

Увольнение по собственному желанию - могут ли удержать деньги с ежегодного отпуска?

Нахожусь на сессии в учебном отпуске, деньги за учебный отпуск мне заплатили. Хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. У меня имеется ежегодный не отгуленный отпуск, при увольнении сможет ли работодатель удержать с меня деньги с ежегодного отпуска в счёт погашения тех средств которые мне выплатили за учебный отпуск?
Читать ответы (4)
ГАЛИНА ИВАНОВНА
28.05.2015, 12:17

Запрос на перенос отпуска в связи с продолжением лечения - возможно ли отказ руководства?

Не хочу терять отпуск. Опуск по графику с 20 июля. Сейчас нахожусь на больничном с 27 05. по выходу с больничного хочу написать заявление о переносе отпуска в связи с продолжением лечения. Может ли руководство отказать в переносе отпуска. Заболевание деформирующий артроз.
Читать ответы (1)