11.03.2021 года закончился контракт, за 4 месяца мною был написан рапорт на увольнение с военной службы по окончанию контракта. Выслуга в календарном исчислении составляет 15 лет и 9 месяцев (в льготном исчислении 23 года и 6 месяцев). Сегодня пришёл приказ об увольнении, но личное дело пришло без подсчёта выслуги лет. Командование части заставляет писать рапорт на сдачу дел и должности, и предлагает мне ходить на службу 1 раз в 10 дней, пока не состоится приказ об исключении из списков части. Приказ этот они не могут сделать, пока не посчитают мою выслугу. Так они могут ещё год считать, а я не могу устроиться на работу, да и на голый оклад семью не прокормишь. Правомерно ли решение командира части? И могут ли исключить из списков части без подсчёта выслуги? Спасибо.
Отсутствие подсчёта выслуги лет не является препятствием для исключения Вас из списков личного состава части, поскольку окончательный подсчет выслуги лет обязан сделать военный комисариат на основании поступившего из воинской части личного дела.
Обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру гарнизона по факту неправомерно удержании на военной службе.
Вас обязаны исключить из списков личного состава части в течение месяца со дня поступления выписки из приказа об увольнении в воинскую часть.
Спросить
