Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При устройстве на работу товар был передан уже в таком состоянии.

08.08.2012, 23:28
• г. Вологда

Работаю на почте киоскером, начальник торгового отдела составила докладную записку в которой указано, что товар храниться не надлежащим образом, не имеет товарного вида и на старом товаре нет ценника. При устройстве на работу товар был передан уже в таком состоянии. Может ли это послужить поводом для увольнения?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Основанием для увольнения может служит грубое нарушение. Скорее всего, в данной ситуации будет выговор или предупреждение. Важно установить ознакомлен ли письменно работник с теми требованиями, в нарушении которых его обвиняют.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги