На какие выплаты можно рассчитывать если беременность наступила во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

• г. Белгород

На какие выплаты можно рассчитывать если беременность наступила во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

Читать ответы (0)

Белгород - онлайн услуги юристов

Ольга
05.10.2019, 22:51

Консультация по декрету и выплатам при беременности в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Я хочу проконсультироваться по поводу декрета и выплат, если беременность наступила во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
20.07.2021, 06:25

Перенос недогулянного трудового отпуска на период после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - возможно ли это?

Ушла в трудовой отпуск перед декретом. Преждевременные роды, отпуск прервался, сейчас больничный по беременности и родам закончился, наступило время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я перенести недогуляный отпуск на дату после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Читать ответы (1)
Максим Викторович
02.09.2014, 15:14

Выплаты при ликвидации фирмы во время декретного отпуска

Если сотрудница беременна сейчас 4-й месяц, а фирма будет ликвидирована до ее выхода в декретный отпуск, на какие выплаты можно расчитывать за декретный отпуск и во время отпуска по уходу за ребенком.
Читать ответы (4)
Наталья
20.02.2014, 05:24

Оплата и оформление отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и переход в декрет - все, что нужно знать

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, собираюсь в декрет. На какие выплаты я могу рассчитывать? Как документально оформлять переход из отпуска в декрет по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Анастасия
22.11.2019, 14:26

Особенности выплат по уходу за ребенком при беременности во время обучения и родах после диплома

Как будут осуществляться выплаты по уходу за ребенком, если беременность наступила во время обучения в ВУЗе, а роды после получения диплома? И будет ли единовременная выплата по беременности и родам при условии, что справка будет предоставлена в вуз ещё в период обучения, а роды нет?
Читать ответы (1)
Евгения
29.10.2015, 11:37

Выплаты в отпуске по уходу за ребенком при увольнении в связи с ликвидацией предприятия - размер и условия

Сейчас я нахожусь на 5 месяце беременности. Сейчас с работы нам рассылают уведомления об увольнении в связи с ликвидацией предприятия. Меня интересует размер выплат, которые я получу, если я ухожу в отпуск по БИР до увольнения и если после увольнения. На какие выплаты в отпуске по уходу за ребенком я могу рассчитывать.
Читать ответы (1)
Наталия
22.12.2017, 08:48

Право на выплату по беременности и родам при уходе за ребенком до 3-х лет в чернобыльской зоне

Если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и проживаю в чернобыльской зоне, и в данный момент ухожу еще раз в декретные отпуск. Мне положена выплата по беременности и родам без отмены выплаты по уходу за первым ребенком до 3-х лет?
Читать ответы (1)
Костылев Роман Николаевич
20.10.2014, 12:00

Выплаты жене, переходящей из отпуска по уходу за ребенком в отпуск по беременности - что полагается в 2013 и 2014 годах?

Если жена в 2013 и 2014 году была в отпуске по уходу за ребенком, какие ей полагаются выплаты в случае, если она из одного отпуска переходит в другой отпуск по беременности другим ребенком?
Читать ответы (4)
Валентина
03.09.2019, 17:52

Выплаты во время декретного отпуска по уходу за ребенком и беременности - что ожидать?

Я в декретном отпуске по уходу за ребенком, сейчас ухожу во второй отпуск по беременности и родам. Находилась на временной должности при уходе в декрет. На какие выплаты я могу расчитывать. Работодатель говорит я не получу ничего кроме больничного по беременности и родам. За 1 ребенка и 2 мне платить не будут.
Читать ответы (3)
Марина
01.03.2017, 03:42

Вопросы полагающихся выплат при отпуске по уходу за ребёнком и возможность взять отпуск за свой счёт для второй беременности

Помогите разобраться в вопросе полагающихся выплат, если таковые конечно предусмотрены законом в моем случае. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет (отпуск до 12.03.2017 г). В январе 2017 г. наступила вторая беременность. Могу ли я взять отпуск за свой счёт у работодателя (с 12.03.2017-по август 2017), не выходя на работу, с последующим уходом в отпуск по беременности и родам? В данный момент выход на прежнюю работу не представляется возможным из-за дальности теперешнего моего проживания. Если такое возможно, то как будут начисляться выплаты? Или меня просто могут автоматически уволить по истечении срока отпуска по уходу за первым ребёнком до 3-х лет?
Читать ответы (1)