Требуется помощь юриста, для подготовки и подачи документов в правоохранительные органы по фактам злоупотребления и махинациями с денежными средствами и имуществом СНТ в отношении председателя.
Закончился контракт 18 июля 2021 года, но до сих пор не увольняют, могу ли я не ходить на службу? И что будет если не буду ходить на службу после окончания контракта?
Мне при увольнении не выдали только трудовую книжку. Про все остальные документы работодатель говорит, что я их получал. И закон не требует выдавать их под подпись.
Что делать? Есть закон, который нарушен, или все правильно?
Можно ответить на почту liski29@yandex.ru
Спасибо.
РПН по моему заявлению отказался возбуждать административку. Этот отказ через 6 дней я обжаловал прокуратуре, хотя, оказывается, надо было обжаловать в этом же РПНе в течении 10 дней. При этом РПН почему-то ссылается на статью 30 КоАПа, хотя она регламентирует Пересмотр Постановлений и решений по делам об АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ. Но, ведь, не было никаких административок. РПН отказался её возбуждать. При чём тут ст.30? Событие, которое рассматривается ст.30 КоАПа, ещё не наступило. Прав ли РПН?
Я живу в ДНР, но имею гражданство РФ. Для получения пособия на детей мне необходимо прописать детей вместе с собой в РФ или достаточно только моей прописки?