Советы по формулированию отзыва согласия на передачу Персональных данных медучреждениям - сформулированный заголовок.

• г. Красноярск

Как правильно сформулировать для работодателя отзыв своего согласия на передачу Персональных данных не всем третьим лицам, а только в отношении медицинских учреждений и их баз информации? Ирина.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Руководствуйтесь общими принципами требований к содержанию обращения, предусмотренному стю 7 ФЗ РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан".

Спросить

Здравствуйте!

Так и напишите, что отзываете свое согласие на передачу ПДн третьим лицам, а именно любым медицинским организациям.

Однако, не требуется согласие работника на обработку персональных данных в следующих случаях:

- обработка сведений о состоянии здоровья сотрудника относится к вопросу о возможности выполнения им трудовой функции;

- обработка данных связана с выполнением сотрудником должностных обязанностей, в том числе при его командировании.

Поэтому если работодатель передаёт в медицинскую организацию ПДн сотрудников для проведения обязательных периодических медицинских осмотров, то Ваше согласие не нужно.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов