Скрытая камера наблюдения на работе - нарушение закона или легальная мера безопасности?
199₽ VIP
Работаю сторожем. В дополнение к основной камере видеонаблюдения поставили срытую "шпионскую".Я её случайно обнаружил в стабилизаторе напряжения. Меня об этом не уведомили. Законны ли действия работодателя?
Конечно законно, так как работодатель имеет право контролировать своих сотрудников.
СпроситьЗдравствуйте!
1.Это конечно незаконно.
2. Согласно ч. 1 ст. 24 Конституции РФ сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются. То есть установка скрытой камеры-это грубое нарушение закона.
3. Данные действия являются преступлением и могут квалифицироваться по двум статьям Уголовного кодекса РФ: по ст.137 УК РФ (Согласно ч. 1 ст. 24 Конституции РФ сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются.
4. А также, поскольку скрытая камера является техническим средством для негласного сбора информации, то это ещё и статья 138.1 Уголовного кодекса РФ-незаконный оборот специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации.
5. Поэтому лицам, виновным в установке скрытой камеры, грозит серьезная уголовная ответственность. И вы имеете полное право обратиться с заявлением в полицию по факту совершения указанных преступлений.
СпроситьДействия работодателя в рамках закона, если камера направлена на общественное место, на территорию предприятия, подконтрольную этому работодателю, на рабочие места, а не установлена в раздевалке, туалете или душевой.
Если не ведется сбор и использование информации о частной жизни работников, подпадающий под действие ст. 137 УК РФ - то действия правомерны, следовательно законны.
В соответствии со ст.152 ГК РФ
1. Обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен) допускаются только с согласия этого гражданина. После смерти гражданина его изображение может использоваться только с согласия детей и пережившего супруга, а при их отсутствии - с согласия родителей. Такое согласие не требуется в случаях, когда:1) использование изображения осуществляется в государственных, общественных или иных публичных интересах;
2) изображение гражданина получено при съемке, которая проводится в местах, открытых для свободного посещения, или на публичных мероприятиях (собраниях, съездах, конференциях, концертах, представлениях, спортивных соревнованиях и подобных мероприятиях), за исключением случаев, когда такое изображение является основным объектом использования; ...
То что камера установлена скрытно - не имеет значения, если съемка законно, производиться в публичном месте, на рабочем месте.
СпроситьЗдравствуйте Евгений
В вашем случае действия работодателя не законны, ниже обоснование почему
По смыслу п. 1 ст. 3 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных"
видеозапись работника является его персональными данными, а значит, обработка таких записей должна осуществляться в соответствии с правилами, предусмотренными как законом о персональных данных, так и главой 14 ТК РФ.
Осуществляя видеосъемку рабочего процесса, работодатель обязан поставить в известность работников о видении видеонаблюдения под роспись с вынесением соответствующего приказа
в силу п. 5 ч. 1 ст. 6 закона о персональных данных
Нарушение прав работников грозит привлечением работодателя к административной ответственности по ст.5.27 КоАП.
СпроситьУстанавливая скрытую видеокамеру, работодатель обязан:
Под подпись ознакомить каждого из работников о скрытой видеосъемке, а также получить согласие от них в письменном виде.
Этот пункт выполнен не был.
СпроситьЭто прямое требование Конституции РФ- Согласно ч. 1 ст. 24 Конституции РФ
сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются.
Поэтому преступление по ст.137 УК РФ (Нарушение неприкосновенности частной жизни)-налицо.
Мало того-скрытая камера-это техсредство для негласного сбора информации, а это ещё и статья 138.1 УК РФ-Незаконный оборот специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации
----------------
это основания для обращения в полицию, проведения проверки в порядке ст.144 УПК РФ и возбуждения уголовного дела в отношении виновных лиц.
СпроситьПо смыслу п. 1 ст. 3 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных"
видеозапись работника является его персональными данными, а значит, обработка таких записей должна осуществляться в соответствии с правилами, предусмотренными как законом о персональных данных, так и главой 14 ТК РФ.
Осуществляя видеосъемку рабочего процесса, работодатель обязан поставить в известность работников о видении видеонаблюдения под роспись с вынесением соответствующего приказа
в силу п. 5 ч. 1 ст. 6 закона о персональных данных
Нарушение прав работников грозит привлечением работодателя к административной ответственности по ст.5.27 КоАП.
СпроситьЗдравствуйте! У меня вопрос про шпионскую технику? Является ли Фотоловушка для фотоохоты и слежением (охраной) дома шпионской техникой?
Если я пользуюсь шпионской техникой у себя в квартире или саду это тоже преступление? Маразм какой! А видеорегистратор в автомобилях-преступление?
Скажите, пожалуйста, законно ли устанавливать работодателем в моем компьютере (офисном) шпионскую программу, без того, чтобы поставить меня об этом в известность. Так же установлена прослушка офиса, судя по вопросам, задаваемым работодателем мне. Насколько все это правомерно?