Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Молодому специалисту в доу делают доплату, но не увеличивают МРОТ - правильно ли это?

23.08.2021, 16:24
• г. Махачкала

Недавно начала работать в доу воспитателем. Зарплата была 12700 10100 оклад +мрот т е минималка.

Потом сделали мне доплату как молодому специалисту, мрот не доплачивается, доплачивается только доплата как молодой специалист, тоесть получаю ту же зарплату.

Они правильно поступают?

Читать ответы (2)
Доплата как молодому специалисту Молодой специалист Доплаты молодым специалистам Оплата молодым специалистам Воспитатель зарплата
Ответы на вопрос (2):

Начисление оплаты законно.

Спросить

А как его решить если они оплачивают законно?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Махачкала - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгения
29.08.2019, 20:16

Отличия в начислении стимулирующих выплат для младших воспитателей в разных садах - кто принимает решение?

Я работаю младшим воспитателем. У нас в саду зарплату до МРОТ добивают стимулирующими выплатами, т.е. мы получаем чистыми, примерно 12000-14000. В соседнем саду младшим воспитателям при начислении зарплаты стимулирующие выплаты начисляют сверх МРОТ, т.е. у них зарплата, примерно 17000-18000. Бухгалтерия у нас одна (разные бухгалтеры, подчиняются одному главбуху). Кто решает как начислять стимулирующие выплаты?
Читать ответы (3)
Юля
28.09.2018, 15:00

Вопрос о включении доплаты 2000 за молодого специалиста в доплаты МРОТ и наличие соответствующего закона.

Работаю воспитателем в детском саду. Входит ли доплата 2000 за молодого специалиста в доплаты МРОТ или она идёт дополнительно? И есть ли закон подтверждающий это?
Читать ответы (1)
Тамара
02.03.2018, 07:16

Приплюсовали премию к окладу, но убрали доплату до МРОТ - бессмысленность дополнительных надбавок?

Работаю младшим воспитателем. Зарплата небольшая, поэтому доплачивают до МРОТ. К празднику начислили премию, но её приплюсовали просто к окладу и теперь доплату до МРОТ просто убрали. Зачем тогда нужна эта премия, если фактически зарплата осталась на прежнем уровне? Ещё в бухгалтерии говорят, что больше МРОТ не имеют права выплачивать.
Читать ответы (1)
Екатерина
14.10.2018, 15:27

Воспитатель подрабатывает вторую смену за пределами рабочего времени, почему тогда оплата за подработку входит в МРОТ?

Воспитатель подрабатывает вторую смену за пределами рабочего времени, почему тогда оплата за подработку входит в МРОТ?
Читать ответы (1)
Наталья
08.05.2018, 14:23

Влияет ли повышение МРОТ на зарплату педагогам в ДОУ и необходимо ли индексировать их оклады ежегодно?

Влияет ли повышение Мрот на зарплату педагогам в Доу? Минимальный оклад у меня 6300, а МРОТ с 1 мая больше 11.000 руб. Правильно ли это? Должны ли индексироваться зарплаты педагогам каждый год?
Читать ответы (1)
Дарья
05.03.2019, 17:19

Выплаты зарплат ниже МРОТ - рассматриваем премии и повышение часовых ставок

В январе зарплаты у сотрудников за полный месяц вышли меньше МРОТ 18000. Мы хотим добавить до МРОТ за счет премий, но это премии за январь выплачиваются в марте. В трудовых договорах и прочих кадровых доках нет положений о премировании. И премия эта разовая. Насколько целесообразно такое премирование. Или варинат повысить ставки часовые на 1 месяц уменьшив отработанные часы. Но это тоже на один месяц.
Читать ответы (8)