Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволен по ст. 71 в день больничного - могут ли восстановить на работе без подписи работника и требовать компенсацию пропущенных дней?

23.08.2021, 17:54
• г. Краснодар

Если меня уволили по статье ч.ст 71 в день больничного имеет ли право Работодатель без моей подписи с ознакомлением приказа восстановить меня на работе? При этом составлять акты о не выходе и требовать обосновать пропущенные дни после увольнения по сей день?

Читать ответы (4)
Приказ на работу
После увольнения
Подпись приказов
Ответы на вопрос (4):

В день больничного увольнение незаконное.

Спросить

Здравствуйте, Анастасия!

Восстановить может, если Вы это требовали от него. При этом работодатель должен уведомить Вас о восстановлении на работе, ознакомить с приказом и пригласить Вас на работу с фиксацией этих обстоятельств в письменном виде. Иначе можно было бы легко избавляться от неугодных работников (оспаривающих своё увольнение), составляя без их ведома подобные приказы о восстановлении на работе, а потом увольнять их за прогулы.

Спросить

По какой статье Вас уволили? За прогул? Предоставьте больничный! По собственному с вашим заявлением то последним днём больничного можно уволить. Если увольнение было не законным то обращаетесь в инспекцию по труду или суд.

Спросить

Я получила от них только уведомление через почту явиться к ним чтобы ознакомиться с приказом. А с каким приказом и о том что они меня восстанавливают в должности там прописано не было.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги