Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

По каким основаниям работодатель может запретить работнику идти сдавать кровь, право ли в данной ситуации руководство

13.08.2012, 11:59
• г. Москва

Я регулярно участвую в донорских программах по сдаче крови. Планирую стать почётным донором. Однако руководство предприятия, на котором я работаю, не хочет отпускать меня на сдачу крови, мотивируя это тем, что я якобы срываю рабочий процесс, и меня не могут отпустить в связи с производственной необходимостью, однако у меня есть сменщик, который в любой момент может меня подменить.

По каким основаниям работодатель может запретить работнику идти сдавать кровь, право ли в данной ситуации руководство предприятия и действительно ли в связи с производственной необходимостью меня могут не отпускать, даже если это и противоречит законодательству, а если нет, то куда я могу обратиться за защитой своих нарушаемых прав.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга И.
17.06.2009, 19:02

И что делать, если они грозятся поставить прогул, когда хожу сдавать кровь и предоставляю после этого справку о сдаче крови?

Проконсультируйте, пожалуйста! Являюсь донором, работаю. За сдачу крови постоянно подвергаюсь психологическому прессингу со стороны начальства (угрозы увольнения и прочее). Вопрос: 1.Обязан ли работник в день сдачи крови предупреждать администрацию предприятия о сдаче письменным заявлением, или это требование противозаконно? 2. По второй справке предприятие обязано предоставить день для отдыха рабонику - донору (по согласованию). С меня требуют письменного заявления на предоставление такого дня. ). Законно ли такое требование со стороны начальства? И что делать, если они грозятся поставить прогул, когда хожу сдавать кровь и предоставляю после этого справку о сдаче крови? Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Галина
25.01.2013, 18:19

Возможно ли использовать дополнительные дни отдыха за сдачу донорской крови на новом месте работы?

На момент сдачи донорской крови я работала на другом предприятии. Могу ли я использовать дополнительные дни отдыха за сдачу крови на настоящем месте работы (год с момента сдачи ещё не истёк)? Работодатель отказывает в предоставлении дополн. Дней отдыха, мотивируя тем, что сдача крови была тогда, когда я ещё не работала на данном предпритии. Спасибо!
Читать ответы (1)
Лариса
11.10.2016, 06:39

Отказано в становлении донором - судимый лицо желающее сдать кровь не позволили

Может ли стать донором крови человек, который отбывал наказание в местах лишения свободы? Он добровольно решил сдавать кровь, но в пункте сдачи крови ему отказали, в связи с тем что он судимый...
Читать ответы (2)
Мария
01.02.2016, 05:21

Работодатель отказывается оплатить донорский день из-за медицинских причин - правомерно ли это?

Работодатель не хочет оплачивать донорский день, т.к. в день сдачи крови у меня была жирная печень и кровь у меня не взяли, поэтому он не считается донорским))) подскажите прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Георгий
08.10.2012, 07:45

Регулирование процедуры сдачи крови работником - действия администрации предприятия и их законность

Скажите, пожалуйста, может ли администрация предприятия своими положениями регулировать сдачу крови работника? Нас администрация обязывает заранее предупреждать своего руководителя подразделения в письменном порядке о предстоящей сдачи крови, а он решает разрешить работнику сдать кровь или нет, законно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
31.03.2017, 04:27

Корректность предоставления дополнительного выходного после сдачи крови

Я донор, каждые два месяца в свой выходной сдаю кровь. После предоставления справки о сдаче крови, работодатель утверждает что у меня есть с этой справки 1 выходной (дополнительный). Правильно ли это? Если не правильно как доказать работодателю то, что после сдачи крови в выходной у меня есть два дня выходных (1 за день сдачи крови и 2 дополнительный день отдыха). Могу ли я обратиться в суд с таким заявлением?
Читать ответы (2)
Наталья Михайловна
05.04.2017, 10:13

Требуется ли оплатить донорские дни работнику, который сдал кровь до приема на работу?

Мой вопрос: сотрудник нашего медицинского учреждения, являясь донором, сдала кровь 10 месяцев назад, в то время она нигде не работала вообще, сейчас, работая у нас, она принесла справки о сдачи крови и хочет использовать положенные отгулы с тем что бы мы их оплатили. Обязаны ли мы оплачивать донорские дни, если во время сдачи крови донор у нас не работал?
Читать ответы (1)
Марина
10.09.2015, 21:51

Основание для внесения в табель рабочего времени - заявление о дополнительном дне отдыха или справка о сдаче крови?

Работник написал заявление о дополнительном дне отдыха за сдачу крови и в этот день сдал кровь. В итоге у нас от работника есть на этот день и заявление и справка о сдаче крови. Какой из этих документов будет основанием для внесения в табель рабочего времени?
Читать ответы (3)
Александр Юрьевич
07.12.2015, 10:07

Отказ предприятия принять справки за сдачу крови - причины и правомерность

Предприятие оказывается принимать справки за сдачу крови и ее компонентов. Обосновывая отказ тем, что кровь сдавалась то время когда я еще не работал на данном предприятии. Правомерен данный отказ? На справках написано только что действительны в течении года.
Читать ответы (1)