Здравствуйте.скажите мне пожалуйста.мне после эко не разрешили 3 мес не выходить на работу...в данный момент я не работаю 2 мес.я сейчас нахожусь в положении...мне секретарь сказала что если 3 мес будут от меня больничные то мне дадут инвалидность?какая же инвалидность если я не инвалид?я просто в положении?врач мне запретила на ранних сроках выходить а работу.т.к. я работаю в детском саду и там не легко работать?могут ли меня уволить если я долго не буду выходить на работу?если я приношу больничные листы ..

Право на защиту.

Беременная работница - право на отсутствие на работе и последствия

Скажите пожалуйста я работаю официально, сейчас планирую беременность, в данный момент нахожусь на больничном. Хотелось бы знать имею ли я право не выходить на работу будучи беременной и не приносить никаких справок и больничных? И могут ли меня уволить? И будет ли прерван у меня стаж если я не буду работать даже если оформлена официально?

Читать ответы (1)

Оплата больничных листов во время реабилитационного периода для сотрудников детского сада

Нахожусь на больничном после операции, реабилитационный период до 6 мес. работаю в детском саду. Хотелось бы узнать, как будут оплачиваться больничные листы.

Читать ответы (1)

Вопросы о трудоустройстве при лечении ТБ - Может ли меня уволить, если я нахожусь на лечении и состою на учете у фтизиатра?

Помогите решить вопрос. Я нахожусь на лечении ТБ.,скоро предстоит операция. Работаю няничкой в детском саду, сейчас в декретном отпуске до 3-х лет. до 11 июня. Вопрос: Меня могут уволить? Мне будет положен больничный, если я выйду с декрета, но работать меня недопустят, т.к.состоять буду на учете по ТБ.у фтизиатра. Т.е. 11 июня после окончания декрета я могу 12 июня сразу уйти на больничный не выходя на работу? Лечусь от туберкулеза. Пожалуйсто скажите.

Читать ответы (2)

Столкнулась с перспективой смены должности из-за отсутствия работы в декретном отпуске. Есть ли риск увольнения?

Скажите пожалуйста. Я работаю в детском саду делопроизводителем. В данный момент нахожусь в декретном отпуске. Сказали что делопроизводство в саду не будет и меня понизят в няни, когда выйду из декрета. Я не хочу в няни. Могут меня уволить по сокращению?

Читать ответы (3)

Справедливо ли получать детское пособие после выхода из декретного отпуска?

У меня такой вопрос: Я на данный момент нахожусь в декрете по уходу за ребенком, мне ежемесячно выплачивают детское пособие на ребенка с работы, На работу я собираюсь выходить когда ребеночку исполниться 1 г 6 мес. после выхода на работу мне будут выплачивать детское пособие на ребенка? Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Работник с двумя сломанными пальцами находится в ловушке

Сломала два пальца на работе, руководитель попросил не оформлять производственную травму, якобы сломала дома. Пообещали, что будут меня табелировать, а я буду лечиться дома. Получилось совсем наоборот, я как работала, так и работаю. Руководитель намекнул, что если я буду сидеть дома, меня просто вынудят уволиться. Больничный у меня еще не закрыт и работать мне тяжело, так как работа моя предполагает физические нагрузки. Могут ли меня уволить, если я откажусь выходить на работу в период больничного? И можно ли мне еще оформить производственную травму?

Читать ответы (1)

Ишемический инсульт - последствия и возможность инвалидности. Что дальше?

Отец перенёс ишемический инсульт. Прошло 4 месяца. Работал водителем в пожарной службе, пенсионер 60 лет. Рука плохо работает. Сейчас на больничном. Врач говорит надо проходить комиссию на инвалидность. Дальше как будут обстоять дела? Если дадут инвалидность? И если не дадут инвалидность? С работы уволят? Могут ли больничный лист продлить? Какая ситуация будет в общем?

Читать ответы (1)

Возможно ли увольнение после окончания испытательного срока при заключении временного договора?

В данный момент я нахожусь в положении, не работаю. При устройстве в данный момент на работу с испытательным сроком 2 мес, где будет заключен договор пока только на этот период, могут ли они уволить меня по истечению испытательного срока?

Читать ответы (1)

Вопросы о выходе из декрета, оплате декретных и возможном увольнении при второй беременности

Нахожусь в декрете с первым ребенком. Узнала о беременности вторым. Выходить из декрета 1 августа, а больничный лист дадут 24 августа. Скажите, как будут высчитывать декретные и нужно ли выходить на работу до больничного? Могут ли уволить? И когда лучше сообщить о беременности? Могу ли вызвать на работу сейчас? Но у меня ребенок в садик не пошел еще.

Читать ответы (2)

Беременная работница официально на больничном - как заставить работодателя выплачивать ЗП?

Я работаю официально. Наступила беременность, тяжёлая, частые больничные. Работодатель сказал что им нужен работник который будет работать а не сидеть на больничных. Предложили вариант из больничного в больничный переходить, а на работу не выходить. Они знают что уволить меня не могут, но и на работу я выйти не могу так как там никто меня не ждёт и обстановка соответствующая. Работа сидячая за компьютером. Сидеть довольно проблематично. К сожалению вариант " из больничного в больничный" не всегда выходит и это слишком маленькая выплата. Могу ли я как то обязать выплачивать ЗП работодателя? Как это сделать правильно?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на защиту.

Москва - онлайн услуги юристов