Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю в Пятерочке более 10 лет в графике проставляют с 9 00 до 21 00 а по факту с 9 00 до 23 00 график 2/2. Законно ли это?

26.08.2021, 03:27
• г. Челябинск

Работаю в Пятерочке более 10 лет в графике проставляют с 9 00 до 21 00 а по факту с 9 00 до 23 00 график 2/2. Законно ли это?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Нет, это не законно, вам обязаны платить сверхурочные за работу после конца вашего рабочего дня.

Спросить

Подавайте жалобу на работодателя: в Трудовую инспекцию или прокуратуру.

Спросить

Вот именно, но вместо этого нам показывают пальцем на улицу: Не нравиться увольняйтесь!))

Спросить

Обращайтесь в суд и иные инстанции.

Спросить

Мало ли, что не нравится работодателю и его приспешникам. Вы вправе подать жалобу в: 1) ГИТ; 2) прокуратуру; 3) суд. Изучите Главу 60 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
14.11.2018, 23:58

Работник пятерочки вынужден работать дольше, но получает оплату только за 10,5 часов - есть ли возможность сократить рабочий день?

Я работаю в пятерочке с графиком 2 через 2,работаю по 15 часов в день, а оплачивают только 10,5 часов. Могу ли я уходить в то время которое мне оплачивают, а не находиться там по 15 часов, получается я 5 часов за спасибо работаю.
Читать ответы (2)
Светлана
05.06.2018, 20:22

Как оформить заявление на изменение графика работы и освобождение от тяжелого труда во время беременности?

Я работаю продавцом-кассиром в магазине Пятерочка. График работы 2/2 с 9:30 до 23:30. Есть справка по беременности на легкий труд и освобождения от работы в вечерние, ночные и праздничные дни. Мне нужно, чтоб меня освободили от тяжёлого труда и предоставили 12 часовой графин работы с освобождением от работы в праздничные дни. Как мне составить заявление?
Читать ответы (4)
Виктория
19.05.2020, 07:51

Оплачиваемые и неоплачиваемые часы работы в сети Пятерочка - законно ли это?

Работаю в сети Пятерочка, график работы 2/2.Часы работы с 9 до 22,приходим на работу в 8.Оплачивают только 10,5 часов, за переработку времени предоставляют неоплачиваемые отгулы. Законно ли это? Сейчас супервайзер хочет добавить еще одни не оплачиваемый час работы. Можем ли мы, продавцы, отказаться от этих условий работы? Телефоном на работе пользоваться нельзя. Ответить на звонок не смогу.
Читать ответы (2)
Надежда
31.05.2019, 11:22

Несоответствие графика работы и оплаты в трудовом договоре - что делать?

Я работаю продавцом кассиром в пятерочке с 8:00 до 23:00. В трудовом договоре прописано 12 часовой рабочий день, по графику я работаю с 11 до 23:00. Директор обязует приходить к 8:00, но при этом мне не оплачивается время с 8:00 до 11:00.Как быть?
Читать ответы (1)
Галина
25.05.2018, 07:50

Работники Пятерочки борются за оплату переработки - как заставить работодателя платить за часы сверхурочной работы?

Работаем в "Пятерочке" в табеле ставят 10.5 часов а по факту 15 часов переработку соответственно не оплачивают. Сейчас прибавили еще 1 час работы (с 7.30 до 23.30) . Коллективом решили что нужно что-то с этим делать. Подскажите как заставить работодателя оплачивать переработку.
Читать ответы (6)
Дарья
02.11.2018, 01:06

Работаю в Пятерочке. График с 08:00 до 22:00, а по факту получается: открываю магазин в 7 и закрываю в 23. Как с эти бороться?

Работаю в Пятерочке. График с 08:00 до 22:00, а по факту получается: открываю магазин в 7 и закрываю в 23. Как с эти бороться?
Читать ответы (1)