Катя
14.08.2012, 08:24
Положена ли какая нибудь компенсация при увольнении в таких ситуациях?
Муж имеет основное место работы и устроен по совместительству в школу ночным сторожем (работает в школе 4 месяца). Директор школы уведомила за 14 дней, что увольняет его, (но просит написать заявление по собственному желанию)т. к. нужен основной работник, его принимать на основное место работы не хочет, т.к.ей нужно устроить своего человека. Как правильно увольняют в таких ситуациях? Нужно ли мужу писать заявление по собственному желанию? Положена ли какая нибудь компенсация при увольнении в таких ситуациях?
Читать ответы (1)