Как уволиться, если работодатель не дал трудовой договор и требует подписать задним числом?

• г. Винница

Я работала на ИП, который платил за меня налоги, однако трудовой договор на подпись не дал, так же, как и приказ о приеме на работу

Я хочу уволиться, могу ли я не отрабатывать 2 недели, если работодатель не против, но говорит подписать задним числом ТД и написать заявление на увольнение?

Ответы на вопрос (5):

Ирина доброй ночи,

Фактический допуск к работе без подписания ТД, обратитесь с жалобой в Трудовую Инспекцию, Ваш вопрос решиться.

Спросить
Пожаловаться

Уволить по статье в этом случае Вас не смогут.

Спросить
Пожаловаться

Скажите пожалуйста, могут ли меня уволить по статье в данном случае?

Спросить
Пожаловаться

Нет. Не смогут уволить по статье.

Спросить
Пожаловаться

Могут, но без трудового договора есть проблемы...

Спросить
Пожаловаться

Решил устроиться на работу, подписал только заявление с моими данными, мои родственники, прошлое место работы и тд. и дал согласие на проверку данных, проработал 1 день и я понял, что это работа не по мне, никакие договоры не подписывал и тд. трудовую следовательно в начале сдал, могу я уволиться и не получить запись в Трудовую, или как это лучше сделать, чтобы без криков и тд все сделать. Надеюсь на ваш профессиональный ответ.

Устраивался на работу, писал заявление о приеме, трудовой не подписывал. Спустя неделю захотел уйти, работодатель сказал что ничего не нужно писать и т.д. Сейчас узнаю, что уволили по статье за прогулы. Правомерны ли действия работодателя?

Работаю в финансовой организации 4 месяца, решила увольняться. Трудовой договор мной не был подписан, (т.к. составлен абсолютно безграмотно). Может ли в этом случае работодатель заставить отрабатывать 2 недели? Заранее спасибо за ответ.

Супруга оформилась на работу и вечером того-же дня приняла решение не работать в данной компании.

1. Как правильно разорвать отношения с работодателем?

2. Будет ли запись в трудовой?

3. Может ли она аннулировать данный трудовой договор и как правильно это сделать?

Работник отработал две недели, не подписав трудового договора, а через две недели работодатель сказал, что не нуждается больше в его работе. Имеет ли право работник требовать от работодателя заключения трудового договора.

Добрый день, если я работаю по договору без трудовой книжки, и хочу сегодня уволиться могу ли я?и надо ли отрабатывать 14 дней?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Устроился на работу буквально 10 дней назад и сейчас хочу уволиться но говорят отработки якобы должен отработать, трудовой договор мне не давали и я не хочу отрабатывать угрожают статьёй, место в другой фирме предложили.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение