Мать-одиночка лишена работы из-за плохой кардиограммы - нарушен ли ее законный интерес?
Отстраняют от работы без сохранения заработной платы по результатам медкомиссии: плохая кардиограмма. Насколько это правомерно, учитывая, что я мать-одиночка и болезнь не представляет опасность для окружающих?
Очень странное решение.
Советую написать жалобы в ГИТ и прокуратуру по этой проблеме.
С уважением.
СпроситьНо нужно знать ваши должностные обязанности.
СпроситьТК РФ Статья 76. Отстранение от работы
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором.
Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
СпроситьОбращайтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьМузыкальный руководитель ДОУ.
Спросить