Отказ в возврате денег по договору. Негосударственное образовательное учреждение Институт Гелос,

Мне организация предложила получить второе высшее образование, между мной организацией и институтом был заключен трехсторонний договор, где заказчик это работодатель. Исполнитель - институт, обучающийся это я.Сдав первую сессию, работодатель обнаружил что он не заключил со мной доп. Договор на возмещение затрат, попросив при этом подписать меня задним числом. Я отказалась. Тогда мне сказали либо подписываешь либо мы расторгаем договор на обучение. Я приняла решение расторгнуть. Сейчас организация хочет взыскать с меня сумму за обучение Ссылаясь на пункт 4.6 в договоре обучающий вправе отказаться от исполнения настоящего договора при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных расходов. Правомерно ли это? Ведь написано исполнителю, а исполнитель это институт. Он никаких затрат не понес. Ему все вовремя оплачено. Еще они просят написать заявление на расторжение договора, т.к для расторжения им надо основание. Хотя в договоре прописано что договор может быть расторгнут в одностороннем порядке по инициативе заказчика.

Я поступила на заочное обучение в негосударственное образовательное учреждение, заплатила за обучение 15 тыс. 850 р. . С 14 декабря началась сессия, я в этот день пришла и написала заявление об отчислении с возвратом денежных средств, тк решила продолжать обучаться в своем Колледже из которого ушла, а на следующие день мне отказали. В договоре написано: Надлежащее исполнение обязательства по оказанию платных образовательных услуг стало невозможном вследствие действий (бездействия) Студента не является основанием для возврата полученной Университетом оплаты за обучение. Расторжение договора по инициативе Студента (заказчика) является основанием для возврата произведенной им оплаты за обучение за вычетом расходов Университета. Действие настоящего договора прекращается досрочно по инициативе Студента, в том числе в случае перевода Студента для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельности. Мало того, что не хотят возвращать деньги, так еще и не отчислили, сказали приходить после НГ. При отказе денег сослались на Для студентов заочной формы обучения установить, что оплата за обучение возвращается полностью в случае, если заявление подано до дня начала экзаменационно-установочной сессии в соответствии с графиком учебных занятий. Если заявление подано после этого дня, оплата не возвращается. Что делать? Возможно ли вернуть хотя бы часть денег?

Здравствуйте! Ребенок поступил в государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Ставропольского края "Ставропольский базовый медицинский колледж", обучение платное. Учится 4 года. Год обучения стоит пятьдесят четыре двести восемьдесят четыре тысячи рублей (54284 руб.). Полная стоимость обучения составляет 217136 руб. Хотим использовать часть средств материнского капитала на оплату обучения. Мы с колледжем заключили договор об образовании на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования. Далее мы обратились в Пенсионный фонд по месту жительства в городе Зеленокумске. Ознакомившись с условиями договора, специалист ПФР указала на пункт договора, по которому краевой ПФР может отказать в перечислении средств на оплату обучения. (Пункт 3.8. В случае прекращения получения Обучающимся Образовательной услуги и досрочного расторжения настоящего Договора, независимо от причин отчисления, неиспользованные средства материнского капитала подлежат возврату Исполнителем в ГУ УПФ РФ за вычетом фактически понесенных расходов на обучение.). Казалось бы, написано доступно и ясно. Чем данный пункт договора может не устроить специалистов краевого ПФР, если это действительно так? С уважением, родители ребенка.

Помоги пожалуйста разобраться в ситуации! Собираюсь отчислятся с 1 семестра из института, могут ли мне вернуть деньги за 2 семестр, если обучение было оплачено за год. В договоре пишется следующее: В случае отчисления Студента по любым основаниям возвратить Заказчику авансовые платежи за не оказанные образовательные услуги, начиная с даты отчисления, указанной в соответствующем приказе. В памятке для лиц направляющих материнский капитал на оплату содержания ребенка в образовательном учреждении, написано:"Обращаем внимание на то, что если сумма средств перечисленных на счет образовательного учреждения в соответствии с довором превышает сумму фактических расходов на содержание ребенка, НЕ ИСПОЛЬЗОВАННЫЕ СРЕДСТВА ПОДЛЕЖАТ ВОЗВРАТУ образовательным учреждением в территориальный орган ПФР только в случае РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА между образовательным учреждением и лицом, получившим сертификат." Так же пишется следующее:"Компенсация части родительской платы за содержание ребенка в образовательной организации, в случае оплаты за счет средств материнского капитала не выплачивается. Подскажите пожалуйста что это значит и как действовать в этой ситуации, пологаясь на эти данные!)

Я заключила договор на обучение, согласно договору на 510 часов, с оплатой 20000 руб. Фактически план обучения составил 120 часов. Я написала заявление на расторжение договора, мне согласны вернуть сумму за вычетом фактических дней обучения (обучилась 6 дней). При расчете фактических затрат на обучение они 20 тыс. руб. делят на 120 часов, а не на 510 час. как в договоре. Правомерно ли это?

Хочу расторгнуть целевой договор на обучение по курсам, отучилась 2 недели, всего учиться 3 месяца. Придётся ли мне полностью возмещать сумму или только средства за 2 недели обучения? Вот, что прописано в договоре: Расторгнуть настоящий договор по собственной инициативе окончания обучения с возмещением работодателю понесенных расходов на обучение Ученика (пункт 2.2.) В течении месяца со дня расторжения настоящего Договора. А в пункте 2.2. Указано: стоимость обучения 49500.00 (сорок девять тысяч пятьсот) рублей 00 копеек.

В 2012 году я поступила на платное второе высшее образование в Институт искусств. 1-ое высшее - Пед. университет. Со мной был заключон договор по оплате на 22000 рублей за год. За пол года я оплатила половина суммы по договору. В 2013 г.13.01. я ушла в академ. Отпуск по болезни дочери на 1 год. Выйдя из отпуска в 2014 г. 13.01. администрация не перезаключила со мной договор по оплате за обучение на 2014 г. и я оплатила вторую половину суммы по заключённому договору 2012 года 11000 рублей. В договоре есть пункт, что институт может повышать оплату за обучение из рассчёта процента инфляции. Но сумма осталась та же, что и в 2012 г. Теперь институт хочет от меня оплату в сумме 27000 рублей. Какую сумму они имеют право мне начислить на начало учебного 2014 года.

Я хочу расторгнуть договор с учебной компанией и вернуть 100%-ю сумму за обучение к которому я не приступил (опомнился. Прочёл отзывы о компании... все негативные.)... В договоре прописано: цитирую " вследствие одностороннего отказа заказчика от исполнения обязательств по настоящему договору-при условии письменного уведомления заказчиком исполнителя о расторжении договора не позднее, чем за пять рабочих дней. При расторжении настоящего договора вследствие одностороннего отказа заказчика от исполнения обязательств по настоящему договору, внесённые заказчиком денежные средства за услуги, не оказанные к моменту расторжения договора, возвращаются заказчику в полном объёме за вычетом компенсации фактически понесённых исполнителем расходов в течение 10 рабочих дней с момента расторжения договора." Я считаю, что договор составлен с нарушением. И компания просто обязана мне вернуть мои же деньги в полном объёме, но они хотят вернуть, только 50%. С чем я не согласен. Что делать в этом случае?

Поступила учиться в частное образовательное учреждение. Подписала договор об оказани образовательных услуг. Обучение предполагает оплату в рассрочку, в разделе стоимость и порядок платежей написано " авансом 4.000, далее ежемесячно в период обучения - до погашения суммы". В самом предмете договора "срок оказания услуги до 31 декабря." Но периодом обучения они называют "приказ" о зачислении и отчислении. Конкретных дат нет. В этом месяце внесла оплату. Но в этом же месяце требуют оплатить полностью обучение за месяц до срока окончания, опираясь на период обучения приказом. Я с этим не согласна, потому что услугу я не получила в полном объеме, оплата рассрочкой. Теперь мне говорят, что меня не допустят до экзамена из за не оплаты, требуют гарантийные письма об оплате. Я тоже не согласна. Теперь ссылаются на это пункт в договоре "8.2. Под периодом предоставления образовательной услуги (периодом обучения) понимается промежуток времени с даты издания приказа о зачислении Заказчика в образовательную организацию до даты издания приказа об окончании обучения или отчислении Заказчика из образовательной организации." Поясните, пожалуйста, правомерны ли их действия в отношении заказчика?

Соглашение об обучении работника за счёт средств работодателя. Обучение работника проходило в негосударственном образовательном учебном центре. Как проверить лицензию этого центра и соответствие учебных программ госстандартам. Возможно здесь есть несоответствие. Речь идёт о медицинской специальности. Что если работник уже имеет специальность, полученную в высшем учебном заведении и уже имеет право выполнять ту работу, которую он выполнял после обучения в этом негосударственном образовательном учреждении. Должен ли работник в этом случае выплачивать стоимость обучения при досрочном расторжении трудового договора?