Дополнительного соглашения о матответственности не заключал, но в трудовом договоре есть упоминание. В приходных документах не расписывался. Нет даже ключей от склада. Могут ли с меня требовать уплату за недостачу? Перед увольнение на больничном 2 недели.

Из того, как Вы написали - нет. Нужна будет помощь - обращайтесь.

Дополнительного соглашения о матответственности не заключал, но в трудовом договоре есть упоминание.

Уволена с завода - какими правами обладает работник, если склад не передавали во время больничного? Как защититься от недостачи?

Я работала зав. складом. Перед увольнением была на больничном, но склад на это время не передавала, не устно не письменно, т.е. в мое отсутствие отгрузки со склада продолжались. Будучи на больничном я написала заявление на увольнение. Была проведена ревизия, при которой выявлена недостача. Организация подает на меня в суд. Это правомерно? Ведь пока я была на больничном, можно было вывезти половину склада, потому что не было не складе ответственного лица.

Читать ответы (1)

Проблемы с остатками на складе - возможные последствия и вопросы доступа к трудовой книжке

Работаю неделю, склад приняла не качественно. После получения остатков по складу очень большая разница с фактическим остатком. Грядет большая недостача. Трудовая книжка находится у работодателей. Трудовой договор не подписывала, договор о материальной ответственности не подписывала. Только остатки по складу. Могут ли на меня повешать недостачу и не отдать трудовую книжку.

Читать ответы (1)

Материальная ответственность без трудового договора и приходных товаров - мои права и обязанности

Я подписал договор о материальной ответственности, но не заключал трудовой договор, не подписывал за приходный товар на склад. При не достачи руководство имеет право с меня взять деньги. Отработал 6 месяцов. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Проблемы при увольнении - Что делать, если работодатель заставляет отрабатывать месяц после написания заявления?

У меня возникли проблемы при увольнении. Работаю начальником склада, трудовой договор с работодателем не заключал, заключил только договор о материальной ответственности, опыта работы на складе не было. Написал заявление на увольнение, начальник заставил отрабатывать заместо 2-х недель месяц. Мне придётся отрабатывать месяц потому что я боюсь не получить свою зарплату, официальная 11000 р. ,а получаю на руки 30000. И расчёт он не выдаёт в день увольнения, а растягивает на месяц, а то и на два месяца. Заявление начальник мне уже подписал по собственному увольнению. Что мне делать, отрабатывать месяц? Если не отработаю месяц, могу ли я получить свои деньги в полном объёме?

Читать ответы (2)

Вопрос ответственности - могут ли повесить недостачу на меня при увольнении из сервисного центра?

У меня следующая ситуация, работаю руководителем сервисного центра, имеется склад с запасными частями, которые заказываю и получаю Я. В приходных докумкнтах ставлю только галочки, что принято по количеству, далее документы передаются менеджерам, которые осуществляют приход. При увольнении предыдущего начальника, подписал документы О приёме его дел, В договоре я и 2 моих сотрудника, материально ответственные лица. Хочу уволиться с этой организации, но боюсь, что на меня повесят недостачи, более того, на складе была проведена очень большая отгрузка запчастей обратно поставщику, после которой якобы около 80 позиций до них не дошли. В данный момент на складе есть недостача, могут ли её на меня повесить?

Читать ответы (1)

Выявлена крупная недостача в результате инвентаризации - как доказать

При проведении инвентаризации выявлена крупная недостача, продавцы работали по трудовому договору. Написали расписки на уплату недостачи, но не выплатили. Как доказать недостачу и что может грозить за непогашении недостачи?

Читать ответы (2)

Я не имею доступа к продукции на складе, но директор требует возмещения недостачи. Как защитить себя?

Ситуация такая.. На складе продукции (продукты питания) была выявлена недостача. Был установлен факт хищения продукции грузчиками склада и водителями, которые развозят товар. Я работаю на складе холодильного оборудования этой же компании, подчиняюсь зав. складу, по приказу оформлен как грузчик, у меня нет санкнижки и доступа к складу с продукцией не имею. Директор заставляет подписать документ о возмещении недостачи, угрожает увольнением. Что делать?

Читать ответы (2)

«Вопросы организации отпуска при увольнении с работы на Зав. склада»

Я работаю на складе (Зав. склада) собираюсь увольняться. У меня 2 недели отпуска еще есть. Я знаю что заставят отрабатывать 2 недели, могу ли я написать на увольнение и тут же на две недели на отпуск? И вправе ли они меня не отпускать в отпуск во время отработки перед увольнением?

Читать ответы (4)

Отсутствует трудовой договор и документ о материальной ответственности - что делать в случае недостачи на складе?

Трудового договора нет, документа о материальной отвественности тоже нет. Вешают недостачу, я менеджер склада, но доступ есть к складу у всего офиса. Что делать.

Читать ответы (3)

Несоответствие материальной ответственности кладовщика - проблемы после ревизии склада и возможные юридические последствия

Устроился на работу кладовщиком, работаю 3 мес. перед моим приходом и после него склад не считался ревизию склада не проводили договор о материальной ответственности не подписывал, менее недели назад посчитали склад выяснилось что не достача фирма закрывается нас заставляют писать заяв. По собственному и с нас хотят удержать зарплаты за не достачу и говорят что будут отсужевать через суд законно это.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Дополнительного соглашения о матответственности не заключал, но в трудовом договоре есть упоминание.

Новосибирск - онлайн услуги юристов