Оплата труда работника на неполный рабочий день - правильное оформление в трудовом договоре

• г. Зеленоградск

Как правильно оформить в трудовом договоре оплату труда работника, если он принимается на неполный рабочий день - на 0,5 шт. единиц.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Марина.

Возможны разные варианты.

Можно прописать в трудовом ждоговоре, что работник принимается на 0,5 ставки, установленной штатным расписанием, утвержденным приказом № от __. И под роспись ознакомить работника со штатным расписанием.

Можно в договоре прописать:

Х.Х Должностной оклад составляет ХХХХХ рублей.

Х.Х+1 Заработная плата работника по данному трудовому договору составляет 50% от должностного оклада, указанного в п. Х.Х

Млжно придумать и другие варианты.

Самое главное, чтобы все было понятно и не допускало искаженной трактовки

Спросить

Зеленоградск - онлайн услуги юристов