Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сестра зависима от алкоголя и не выплачивает кредиты - Как ограничить её доступ к банковским услугам?

17.09.2021, 23:48
• г. Москва

Сестра сильно зависима от алкоголя. Уже со многих мест работы её увольняли за появление на рабочем месте в нетрезвом виде. Она постоянно берет кредиты в банке. Тратит все эти деньги на гулянки и алкоголь. Сейчас нигде не работает и не собирается. Кредиты за неё выплачивает мама, работающая пенсионерка с очень скромной заработной платой и пенсией. И она тянет с мамы деньги постоянно, когда подходит срок погасить кредит. Мама боится, что банк за долги отнимет квартиру и гасит кредиты. Как можно запретить банкам выдавать кредиты моей сестре?

Читать ответы (1)
Гасить кредит Появление в нетрезвом виде Работающая пенсионерка Берет кредит в банке Нигде не работает
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Никак. Банки сами вправе решать кому и на каких условиях предоставить заёмные средства.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Марк
13.03.2015, 10:00

При прохождении проходной был задержан с запахом перегара алкотестер показал 0,12 промилле могут ли за это уволить по статье.

При прохождении проходной был задержан с запохом перегара алкотестер показал 0,12 проммиле могут ли за это уволить по статье.
Читать ответы (13)
Виталий
22.12.2013, 13:12

Увольнение за пьянку - последствия и возможные наказания для охранников ЧОП

Увольнение за пьянку. Вечером в общежитии, в вахтовом поселке тихо выпивали, в комнату без стука ворвались два охранника ЧОПа и сразу начали фотографировать нас и окружающую обстановку. В том числе стол на котором стояли пустые рюмки. Пытались отправить нас на освидетельствование, мы отказались, мотивирую, что не находимся на рабочем месте. Охранники звонили нашему начальнику, он тоже сказал им утром во всем разберется. Утром приехали на работу узнать, что да как. Сразу поднялись к начальнику, он нам объяснил, что придется ехать на освидетельствование, сказал ждать. Мы ждали до 9 утра и к работе не приступали. Освидетельствование проводилось терапевтом мед. участка, результат 0,27 мг/л (0,6 промилле). Терапевт в протоколе в п.14 написала заключение: Алкогольное опьянение установлено. После чего с нас взяли объяснительные (написали что принимаем содержащие алкоголь мед. препараты) и отстранили от работы до вечера. Какие последствия нас ожидают? Прошло 4 дня, от начальства никакого ответа пока небыло. Можно ли как-то наказать охранников ЧОП, чтобы они стучались и не фотографировали, у нас работают и женщины, они и кним заходят без разрешения.
Читать ответы (10)
Андрей
30.01.2009, 17:23

Можно ли уволить человека, пришедшего на работу, так сказать с"похмелья"?Не пьяный, но с запахом. Какие меры к нему принять?

Можно ли уволить человека, пришедшего на работу, так сказать с"похмелья"?Не пьяный, но с запахом. Какие меры к нему принять?
Читать ответы (1)