Как получить справку из ЦЗН после увольнения - опыт и советы.

199₽ VIP

Здравствуйте. Для получения выходного пособия за второй месяц справка из центра занятости населения не нужна. Можете выслать копию трудовой, заверенной у нотариуса.

Ваш работодатель прав требуя с вас соответствующую справку. Она является основанием выплаты сохраненного среднего заработка. Не заверенную не можете.

Здравствуйте, Олеся! Согласно ст.178 Трудового кодекса РФ для выплат за 3-ий месяц нужна справка о том, что встали на учет в центре занятости населения в течение 14 дней:

В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения.

Так что ответ: да, нужна для выплат за 3-ий месяц. Одной копии трудовой здесь недостаточно, т.к. для третьего месяца действует дополнительное условие о постановке на учет в ЦЗН и решение руководителя этого органа о выплате за третий месяц. Если далеко ехать, то можете запросить просто данные дистанционно, направив обращение в ЦЗН, а потом переправив его работодателю ценным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения, если Вам вообще необходима выплата за третий месяц.

Здравствуйте!

1.Да,действительно, решение ЦЗН, согласно ст.178 Трудового кодекса РФ, необходимо только для получения выплаты за третий месяц после сокращения.

2. Для выплаты за второй месяц-важен факт отсутствия трудоустройства, ст.178 Кодекса не требует постановки на учет в ЦЗН для выплаты за второй месяц.

3. Поэтому можете выслать копию трудовой книжки, но нужно её заверить, работодатель может не принять незаверенную копию. Если вы заверите копию, то сам факт заверения у нотариуса с указанной датой заверения, будет подтверждать, что вы не трудоустроены.

4. Также,не пропустите срок подачи заявления-не позднее пятнадцати рабочих дней после окончания второго месяца со дня увольнения.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 28.06.2021) "О занятости населения в Российской Федерации" не требует в данном случае предоставления вами из ЦЗН справки

Статья 178 ТК РФ также не содержит требования о предоставлении справки из ЦЗН для выплаты компенсации за второй месяц В этой статье сказано:

В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения.

Вы абсолютно правильно подметили справку из ЦЗН нужно предоставить для получения выплаты за третий месяц

Что касается трудовой книжки, то здесь нужно либо высылать оригинал трудовой либо нотариально заверенную копию (которая приравнивается к оригиналу) Вам придется идти к нотариусу, потому что на основании незаверенной копии работодатель имеет право вам отказать в выплате.

Олеся, доброго дня Вам!

Постараюсь по понятнее

справка из ЦЗН нужна за 3 месяц выплат?

Да, за третий месяц обязательно нужна справка, за второй месяц справка не предусмотрена, в связи с тем, что просто в

Законе РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 28.06.2021) "О занятости населения в Российской Федерации" нет таких положений.

могу ли я отправить заказным письмом по почте копию трудовой книжки (не заверенную копию) и заявление о том, чтобы выплатили за второй месяц пособие?

Ответ: Да, возможно, только у нотариуса, обычной копии недостаточно.

Правовое основание данного вопроса это ст.178 Трудового кодекса РФ

Надеюсь мой ответ Вам полезен!

С уважением