Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель отказывается уволить меня в день окончания работы из-за больничного по уходу за ребенком

20.09.2021, 13:17
• г. Казань

Я написал заявление на увольнение осталось немного, заболел ребёнок 6 лет и я ушел на больничный по уходу за ребенком. В итоге у меня сегодня день увольнения мне звонят и говорят перепишешь потом заявление, а то если мы тебя сегодня уволим больничный не оплатят. И теперь не хотят меня увольнять сегодняшним числом.

Читать ответы (3)
Больничный по уходу за ребенком Больничный по уходу а ребенком Заявление на увольнение Больничный по уходу
Ответы на вопрос (3):

Вам ничего переписывать не нужно, уволить должны по Вашему заявлению именно сегодня. Больничный после увольнения также обязаны оплатить, первые 3 дня работодатель, другие дни ФСС. После увольнения такое право есть в течении месяца. Если не хотят увольнять, обратитесь с жалобой в ГИТ Роструда.

- см. ст. 80 ТК РФ.

Спросить

Обязаны вам оплатить больничный и произвести полный расчёт сегодня. При нарушении жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Обращайтесь в бухгалтерию по месту вашей работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
24.08.2019, 07:09

Отпреживание ситуации - заявление на увольнение и правила отработки больничного

Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Но через 2 дня заболел ребенок и я ушла на больничный по уходу за ребенком. Начальник сказал что раз болел ребенок а не я сама то данный больничный не зачитывается в отработку. И после закрытия больничного я должна отработать 2 недели. Прав ли он?
Читать ответы (4)
Елена
09.06.2019, 19:41

Имеет ли начальник право заставить отрабатывать после больничного, если осталось два дня до увольнения

Написала заявление на увольнение, осталось отработать два дня, но заболел ребёнок, пришлось уйти на больничный. Имеет ли право начальник заставить отрабатывать меня после больничного.
Читать ответы (2)
Гость_
16.09.2019, 02:53

Организационные сложности - Как уволиться с работы без отработки 2 недель после возвращения из больничного, если ребёнок заболел

Хочу уволиться с работы без отработки 2 недель. По причине что у меня заболел ребёнок, а сама только вышла с больничного, не знаю как быть.
Читать ответы (1)
Е D
16.09.2021, 20:23

Несовпадение дня увольнения и больничного - юридическая правомерность записи в трудовой книжке.

Написала заявление на увольнение. День увольнения - 27-е, ушла на больничный 26-го. В трудовой книжке запись об увольнении с 27-го числа. Законно ли это?
Читать ответы (7)
Сергей
02.02.2019, 12:37

Как решить проблемы с работодателем, если он отказывается уволить при подаче заявления на больничный по уходу за ребенком?

Я написал на увольнение и после нескольких дней ушёл на больничный по уходу за ребёнком, я знаю что работодатель обязан мне оплатить больничный и что отработка входит в срок больничного, но если у меня будут проблемы с работодателем по данному вопросу и он не захочет меня увольнять. Порвёт заявление и скажет писать новое или что то в этом духе куда я могу обратиться по данному вопросу?
Читать ответы (1)
Виктория
16.07.2015, 08:12

Могу ли я быть обязана вернуться на работу после больничного?

Я написала заявление на увольнение 10 июля, меня заставили отработать 14 дней, я 16 июля пошла на больничный с ребенком (ребенку 7 лет). У меня вопрос мне надо отрабатывать после того как я выйду с больничного. Больничный лист по 24 июля включительно. Спасибо за консультацию.
Читать ответы (1)
Надежда
03.08.2021, 11:20

Как будет считаться отработка, если написано заявление на увольнение перед больничным по уходу за ребенком?

Я написала заявление на увольнение и через пару дней ушла на больничный по уходу за ребенком, вход ли это время в отработку? Или оно приостанавливается и продлиться после выхода из больничного?
Читать ответы (2)