Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли работодатель выплатить отпускные за фактически отработанное время (за 8 месяцев 2,33*8=18,64)?

17.08.2012, 13:41
• г. Балаково

Имеет ли работодатель выплатить отпускные за фактически отработанное время (за 8 месяцев 2,33*8=18,64)? И на основании какого закона или постановления!

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Балаково - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
26.11.2013, 06:22

Отсутствие письменного договора - возможность отказа в выплате оплаты отпускных и основание в законе

Работала у предпринимателя, письменный договор предприниматель заключать не стал, более 3 лет. Имеет ли право предприниматель отказать в выплате оплаты отпускных, за отработанное время если да, то основании какого закона?
Читать ответы (1)
Ирина
06.08.2022, 02:12

Справедливость выплат стимулирующих доплат при уходе в отпуск - разбираемся в правах работодателя и работника.

Имеет ли право работодатель производить оплату отпускных за счёт стимулирующих доплат за фактически отработанное время? При уходе в отпуск, работникам не выплачивают стимулирующие, ссылаясь на то, что они идут на оплату отпускных.
Читать ответы (1)
Любовь Андреевна
16.08.2021, 01:18

Отпускные за время вынужденного прогула - нарушение прав сотрудника или необоснованные требования работодателя?

Полагаются ли отпускные за время вынужденного прогула сотруднику, восстановленному на работе по решению суда? Работодатель утверждает, что нет, объясняя тем, что отпускные выплачиваются за фактически отработанное время. Нарушение ли это?
Читать ответы (3)
Олеся
19.12.2013, 10:23

Возможность составления акта о фактически проживающих за прошедшее время - основание и законодательство

Можно ли составить акт о фактически проживающих за прошедшее время, т.е. за прошедшие, например, три года. И на основании какого закона или постановления.
Читать ответы (1)
Анастасия
07.03.2015, 12:09

Сокращение заработной платы в доме интернате для престарелых и инвалидов - нарушение по расчету отработанного времени?

Работаю в доме интернате для престарелых и инвалидов медицинской сестрой. Всегда платили за фактически отработанное время, в этом месяце (за февраль) получили в табульке точно указанное время за 136,8. Фактически отработанно 10 смен по 24 часа. Имеет ли право руководство сократить заработную плату?
Читать ответы (1)
Татьяна
27.11.2015, 09:47

Право работодателя на перевод на сокращенную рабочую неделю с оплатой за фактически отработанное время перед выходом на пенсию

Мне осталось 8 месяцев до выхода на пенсию по старости, имеет ли право работодатель перевести меня на 6 месяцев на сокращенную рабочую неделю с оплатой за фактически отработанное время?
Читать ответы (1)
Ирина
04.04.2019, 07:03

Как уволить работника, находящегося под следствием, и должен ли работодатель выплатить зарплату за отработанное время?

Как правильно уволить работника, который находится под следствием? Работник-кассир, который воровал деньги. Работодатель обратился в полицию, заведено дело, признательные показания работника и видео преступлений есть. Дело было заведено в марте, то есть заработная плата за отработанные в марте дни не начислялась. Есть ли обязанность у работодателя выплатить зарплату за март за фактически отработанное время? Благодарю!
Читать ответы (1)
Анна
23.12.2015, 16:34

Выплата премии за отработанное время сотруднику, сокращенному до окончания года

Может ли работодатель выплатить премию по итогам года за фактически отработанное время сотруднику, сокращенному до окончания данного календарного года? Если да, то на какие основания можно опираться при составлении локального акта?
Читать ответы (2)